王朝知道

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01.遇到用人单位托欠工人工资怎么办?
看你是否与用人单位签有劳动合同。有的话会好办一些。现在关于劳动合同的问题很多。 关于劳动合同是否成立，我国法律是这样的：就算你没有和用人单位签写劳动合同，但是你依然享有和用人单位和劳动关系权利。 如果你...查看完整版>>遇到用人单位托欠工人工资怎么办?02.公司没有现金流，能否以公司存货代替发放工人工资？能的话，该怎么入账？
《劳动法》第五十条规定 “ 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”...查看完整版>>公司没有现金流，能否以公司存货代替发放工人工资？能的话，该怎么入账？03.如果公司不给工人工资怎么办啊！
你完全可以依据劳动法有关规定，以拖欠工资、没交社保这些法定解除劳动合同事由来提出解除劳动合同，而不需要提前通知单位。公司要你赔偿，如果你认可的话，则可以从工资中扣除，但，扣后的工资不能低于当地的最低工...查看完整版>>如果公司不给工人工资怎么办啊！04.老板总克扣工人工资怎么办？
按照给大部分工人的建议，就是离开那家公司。在中国老板既然敢于这么做，必然无所顾忌。工人是斗不过他的。记得一次看报纸，说一个企业的员工状告企业，老板派工会主席代表厂里和员工打官司，结果总工会发出了通报，...查看完整版>>老板总克扣工人工资怎么办？05.老板拖欠工人工资怎么办?
你完全可以依据劳动法有关规定，以拖欠工资、没交社保这些法定解除劳动合同事由来提出解除劳动合同，而不需要提前通知单位。公司要你赔偿，如果你认可的话，则可以从工资中扣除，但，扣后的工资不能低于当地的最低工...查看完整版>>老板拖欠工人工资怎么办?06.怎么拒绝用人单位？
“你就说暂时不能离职，原单位工作忙。希望将来有机会为贵单位效力！”这样，不丢招人单位人员的脸，也为自己留条后路，万一你去了别的单位不满意，还可以试下的，我常这样。再打电话过去说问他要不要，他如果还招人...查看完整版>>怎么拒绝用人单位？07.用人单位违反劳动法怎么办？（咨询）
你好！根据《中华人民共和国劳动法》第十六条“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”你公司必须与你签定劳动合同，你应该向公司提出签定劳动合同的...查看完整版>>用人单位违反劳动法怎么办？（咨询）08.申请工伤法定年龄过了（》50岁），怎么向用人单位进行工伤赔偿？
其实工伤没有法定年龄的，只要在上下班途中出现意外的受害人自己造成的人身伤害都可以算做工伤。如果退休的话，那就看单位有没有这个福利了。另外提醒一下，工伤一定要尽快去报，好像不要超过一个月。...查看完整版>>申请工伤法定年龄过了（》50岁），怎么向用人单位进行工伤赔偿？09.职工不能胜任工作 协商不成 用人单位不安排工作也不解除合同 怎么处理呢？
既不安排工作,也不解除合同,就意味着企业与职工仍维持劳动合同关系,当然也就必须继续按合同约定支付原工资待遇。所以这种做法企业并不能得到什么便宜。对于不能胜任工作的职工，《劳动法》已经给予企业解除劳动关系的...查看完整版>>职工不能胜任工作 协商不成 用人单位不安排工作也不解除合同 怎么处理呢？10.中学生拉帮结派..遇到这些人怎么对付?
蒽摁```祭祀说得没错```学校的人总之还是要认识的```但绝不可跟那些人太熟悉了!!哎呀呀！还问你加入不？！我想嘛~你就说“呵呵~~不要不要咯``还有书要读的~！”然后从此以后尽量不要跟他们碰面~！如果真的碰面了，打...查看完整版>>中学生拉帮结派..遇到这些人怎么对付?

 

 

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