王朝知道

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01.年终奖的相关问题？
1、关键是看发放的年终奖是在2006年计提还是2007年计提的？财务上按计提年度列成本费用的。2、年终奖是作为工资薪金的组成部分，可以在成本费用中列支，但受计税工资标准的限制，超过标准部分的应作纳税调整，增加应...查看完整版>>年终奖的相关问题？02.关于年终奖的问题
年终奖要看公司效益了，好的话，老板一般会考虑的．我们公司一年的员工都有年终奖的，不够一年的拿点红包（几百块）...查看完整版>>关于年终奖的问题03.请问有重庆新世纪百货的组长吗？问一个关于年终奖的问题？
才开业没得年终奖.红包发老400..分公司发老400..长寿商都..分拿来.....查看完整版>>请问有重庆新世纪百货的组长吗？问一个关于年终奖的问题？04.关于年终奖的问题
哎呀，这个问题我也想问阿现在的公司大部分都是私人的，我在的也是，说好试用期一个月，这个月的工资是800，可到了第二个月也没跟我说涨工资，后来，我们一个同事说他工作了7个月了还是800真叩门阿！我感觉发不发奖金...查看完整版>>关于年终奖的问题05.关于年终奖的问题?
根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发9号)有关规定：纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法,由扣缴义务人发...查看完整版>>关于年终奖的问题?06.请问年终奖的最新个人所得税的计算方法
发放年终奖应该单独作为一个月工资，计算征收个人所得税。在计算时，可以将年终一次性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数，发放当月不足扣除额的可以先补足扣除额后再进行计算。计算方法只能用一次，...查看完整版>>请问年终奖的最新个人所得税的计算方法07.请问:一般纳税企业的年终奖的怎样计提个人所得税
发放年终奖应该单独作为一个月工资，计算征收个人所得税。在计算时，可以将年终一次性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数，发放当月不足扣除额的可以先补足扣除额后再进行计算。计算方法只能用一次，...查看完整版>>请问:一般纳税企业的年终奖的怎样计提个人所得税08.年终奖的会计分录
借：应付工资贷：应交税金-应交个人所得税...查看完整版>>年终奖的会计分录09.关于年终奖的法律依据
年终奖在法理上是有争议的。多数法学学者都认为年终奖属于工资的组成部分，那么，用人单位无权支配。但是，有部分学者认为，单位是否发年终奖是单位自己的决定，如果效益不好，单位可以不发年终奖，因为劳动合同规定...查看完整版>>关于年终奖的法律依据10.发了年终奖的兄弟姐妹，都得了多少啊？怎么规划用处的？
这个很难说，要看公司的全年经营业绩，当然老板的心态也很重要。 一般都是年底发双薪。公务员也是多发一个月工资！...查看完整版>>发了年终奖的兄弟姐妹，都得了多少啊？怎么规划用处的？

 

 

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