王朝知道

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01.合同问题
2006年4月13日 劳动法有规定，劳动者若想解除劳动合同，只要提前一个月向老板提出辞职就可以了，这样不算违约 ，我只要提交了辞职信满一个月就可以走了不要赔钱，要是走的很急，就要交赔偿金的...查看完整版>>合同问题02.关于合同问题
这种要求类似于一种挂靠,签挂靠协议,交挂靠费就可以了;挂靠关系成立后,挂靠方取得以被挂靠方的名义;从法律上讲主要是民事责任,责任共担,比如债务;挂靠方要个体工商户的名义;...查看完整版>>关于合同问题03.合同问题
要看公司内部的规章制度.通常都是提前一个月写辞职信....查看完整版>>合同问题04.关于合同问题
不合理，但是也没有办法，除非你不想干了，呜，想哭。还是自己做老板好。...查看完整版>>关于合同问题05.合同问题
你应该与A和B分别签署供求合同这样你才不会被从中间漏掉具体怎么签那就看你们搞的条件了下面是一份其他的供求合同，希望能给你提供帮助...查看完整版>>合同问题06.合同问题
1.算。合法有效。劳动局鉴定盖章只是从监督角度对用人单位的一个要求，起监督与公证作用，但这不是法律规定的必经程序。2.你想辞职须以书面形式提前30日通知用人单位。...查看完整版>>合同问题07.关于合同问题
1、合同上明确说是让我从事技术或管理工作，这点是没有问题的，因为技术或管理工作地范畴相当广泛，文密就属于管理工作，工人也属于技术工作，所以这点是不违反合同的，只能说这个合同签得相当狡猾，规定的不明确。2...查看完整版>>关于合同问题08.合同问题？
我国劳动法规定,劳动者提前三十天通知用人单位,就可以解除劳动合同了.但这并不等于说劳动者没有违约,因为提前解除未到期劳动合同就是一种违约行为.但是否承担违约责任要视具体情况而定,如果你们的劳动合同中对提前解...查看完整版>>合同问题？09.合同问题
你们合同已经签定，在你没有证据证明卖方和船方行为前不要乱说卖方目前只是缔约过失责任要承担你放所有经济损失的赔偿缔约过失责任，又称先契约责任，有的学者直接称为缔约过失。我国民法通则和合同法均未规定缔约过...查看完整版>>合同问题10.合同问题
劳动关系吧？按劳动法规定，提前30天通知单位解除劳动合同，可以解除劳动关系。...查看完整版>>合同问题

 

 

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