王朝知道

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01.以考试成绩不佳为由克扣教师工资合法吗?
你好： 1：克扣教师的工资是不合理的，更是不合法的[公办，民办] 这种作法是没有法律依据的，是违法的犯罪行为。 2：根据《民法》，《劳动法》之相关规定，校方的这种作法是侵权行为。 3：你等可以到当地...查看完整版>>以考试成绩不佳为由克扣教师工资合法吗?02.校长克扣教师工资怎么办?
去劳动局!教育局!人民法院!等等...查看完整版>>校长克扣教师工资怎么办?03.老板克扣抵押金合不合法
不合法，你可以通过劳动仲裁部门进行投诉，必要可以上诉，你可以拨大本地查号台，咨询当地管辖的仲裁部门电话，希望你能拿到你应拿的。...查看完整版>>老板克扣抵押金合不合法04.老板是不是在克扣我的工资?
如果老板客气一些算了，等下一个月再说。如果少发，连这次的账一次算。不兑现，投诉他。...查看完整版>>老板是不是在克扣我的工资?05.公司克扣工资,我该怎么办,急
你先到一些律师事务所去查查看，资询一下．然后再看看，因为这样的公司大有存在，有的时候真的拿他们没办法的．再说，有的劳保部门还和他们一起骗人呢．我们公司就是这样的，因为国家要下来人查员工的生活费的事，劳...查看完整版>>公司克扣工资,我该怎么办,急06.以罚款为由不发工资是否合理？
找当地劳动部门，或咨询一下当地一些律师事务所，有些律师事务所不是提供免费咨询的，去找找看反正不会对你有害。...查看完整版>>以罚款为由不发工资是否合理？07.公司规定违约金是所拿工资的30%~100%，另外加上协议的违约金，合不合法？谢谢各位了！
1、劳动合同中当然是可以约定违约金的，至于具体的违约金的范围法律中没有明确界定 所以要看你所在地的劳动合同条例中如何界定，比如上海的规定：“约定的违约金数额畸高的，当事人可以要求适当减少。双方当事人因...查看完整版>>公司规定违约金是所拿工资的30%~100%，另外加上协议的违约金，合不合法？谢谢各位了！08.我办理了辞职手续还扣工资合法么?
如果你提前一个月以书面形式递交辞呈他就没资格扣你工资...查看完整版>>我办理了辞职手续还扣工资合法么?09.新进人员试用制度：不满一个月被解雇不发放工资合法么？
试用期你可以随时辞职随时要求对方支付工作期间产生的工资及约定的福利。 因为你没有合同，所以现在必须先拿到考勤记录，然后和公司领导协商，最好能够和老板说一下你离开的原因，诚恳的提出你个人对公司的建议，并希...查看完整版>>新进人员试用制度：不满一个月被解雇不发放工资合法么？10.领工资要背公司规章制度背错扣钱合法么？
这事很难做不好是有可能被单位报复，最好把事实扔到网上让所有的网民看一看，会引起大家的关注的。到时候就自会有记者或什么人去采访的。...查看完整版>>领工资要背公司规章制度背错扣钱合法么？

 

 

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