王朝知道

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01.敬业补偿金
那就合法了！！这样的合同是有效的。。。...查看完整版>>敬业补偿金02.仲裁不判额外经济补偿金，合法吗？
从你讲的情况来看,仲裁裁决没有支持额外经济补偿金是不符合劳动部的相关规定的.下面是法律依据,可以看一下:违反和解除劳动合同的经济补偿办法第十条 用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发...查看完整版>>仲裁不判额外经济补偿金，合法吗？03.企业破产后5年半工人的经济补偿金应该怎么算
00...查看完整版>>企业破产后5年半工人的经济补偿金应该怎么算04.关于农村土地征用补偿金问题
很难直接用合法不合法判定这件事，只能用一般做法说明。有些地方对类似问题是适当补偿的。因为农村资源性收益分配一般都与户口挂钩，户口不在就不参与分配。但上学参军女儿出嫁等情况比较特殊，所以采取既有别于农村...查看完整版>>关于农村土地征用补偿金问题05.关于北京集体户口、档案、保险金、劳动争议仲裁、补偿金等
1.集体户口你可以在找到新单位后迁入新单位集体户2.档案也可以和户口一样转出，到新单位，或自己存入人才3.看你的户口内别，农业户口保险在你离职时可以清算，城镇户口不能清算，只能转移到新单位。看样子你不能清算...查看完整版>>关于北京集体户口、档案、保险金、劳动争议仲裁、补偿金等06.求助法律问题：我是否能拿到补偿金
用人单位必须为劳动者办理社会保险，因此，你可以要求单位为你补交保险．其次，你与单位的劳动合同到期之后，虽然没有续订合同，但由于你一直在职，因此，你与单位之间已经形成了事实劳动关系．至于你能否拿到解除合...查看完整版>>求助法律问题：我是否能拿到补偿金07.经济补偿金
你在合同到期后虽未续签劳动合同,但一直还在工作,已构成事实劳动关系了.证明事实劳动关系可以看下面的规定:劳动部关于确立劳动关系有关事项的通知二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照...查看完整版>>经济补偿金08.老工伤在新鉴定后为五级是否可以得到16个月的一次性补偿金
1.需要判断你所说这种情况是否为工伤.如果,你所说这个人已经认定为工伤,而且时间是1996年10月1日以后发生的.现在鉴定还有等级.是可以拿到一次性伤残补助金的....查看完整版>>老工伤在新鉴定后为五级是否可以得到16个月的一次性补偿金09.工资支付及补偿金
挽弓的回答有误。回答你的问题：公司必须支付工资和劳动补偿金，如果有约定违约金，还必须支付违约金。理由如下：首先你只是被行政拘留，不符合劳动法中的解除劳动合同的规定。其次，挽弓说开除的就没补偿金是正确的...查看完整版>>工资支付及补偿金10.用人单位在什么情况下支付给劳动者的经济补偿金不受12个月工资的限制？
根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，用人单位在下列情况下解除劳动合同应当按照劳动者实际工作年限支付经济补偿金：（1）劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不...查看完整版>>用人单位在什么情况下支付给劳动者的经济补偿金不受12个月工资的限制？

 

 

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