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01.中华任命共和国行政处罚法
...查看完整版>>中华任命共和国行政处罚法02.求《中华人民共和国行政处罚法》
第三十二条 当事人有权进行陈述和申辩。行政机关必须充分听取当事人的意见，对当事人提出的事实、理由和证据，应当进行复核；当事人提出的事实、理由或者证据成立的，行政机关应当采纳。 行政机关不得因当事人申辩...查看完整版>>求《中华人民共和国行政处罚法》03.行政处罚法
按照执法机关的笔录制作规则的要求，制作的询问笔录和调查笔录需要被询问或调查人阅读后签字，其签字的作用在于确认笔录的内容和本人所述一致。根据这一规则，如果在多份笔录中，不是对法定代表人的询问或调查制作的...查看完整版>>行政处罚法04.行政处罚法规定，一般程序的行政处罚由机关负责人作出
不必是一把手，分管的领导也可以...查看完整版>>行政处罚法规定，一般程序的行政处罚由机关负责人作出05.行政处罚法 陈述申辩的期限是多少天
3天，和要求听证的期限相同，违法行为通知书上注明是3天。...查看完整版>>行政处罚法 陈述申辩的期限是多少天06.我国《行政处罚法》规定，当事人要求听证的，应当在行政机关告知后几日内提出？
当事人要求听证的，应当在行政机关告知后三日内提出；...查看完整版>>我国《行政处罚法》规定，当事人要求听证的，应当在行政机关告知后几日内提出？07.行政处罚适用于有违法失职行为的国家公务员。这句话对不对，为什么？谢谢
不对。行政处罚是行政行为的一种形式，它是行政机关（或者享有行政权的单位）对行政相对方（社会上不特定的自然人和法人）违法行为的一种制裁，即外部行政行为。而国家机关对违法失职行为的国家公务员适用的是行政处...查看完整版>>行政处罚适用于有违法失职行为的国家公务员。这句话对不对，为什么？谢谢08.“劳动教养”是一种行政处罚吗？为什么？
“劳动教养”是一种行政处罚劳动教养是对被劳动教养人员实行强制性教育改造的一种行政措施;劳动教养工作方针是“教育、感化、挽救”;劳教工作人民警察对劳动教养人员实行管理,贯彻“依法、严格、文明、科学”管理原则...查看完整版>>“劳动教养”是一种行政处罚吗？为什么？09.“行政处罚无效”和“行政处罚不生效”有什么区别？
一个是因错误而改正，一个是不作为．...查看完整版>>“行政处罚无效”和“行政处罚不生效”有什么区别？10.行政处罚中的被侵害人能提出行政复议吗？
可以。可以请求变更行政处罚，行政复议法并无复议不加重处罚的规定。第二章 行政复议范围 第六条 有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议： （一）对行政机关作出的警告、罚款、没收...查看完整版>>行政处罚中的被侵害人能提出行政复议吗？

 

 

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