王朝知道

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01.[请法律高手帮忙]企业雇用临时工而不用在职职工合法吗？
只能说合法不合理。企业有权雇佣自己所需的工作人员，并且有权利按需要调整职工岗位，这是你们企业内部管理的问题，不存在不合法。...查看完整版>>[请法律高手帮忙]企业雇用临时工而不用在职职工合法吗？02.高分请教法律高手帮忙！！！！！
你可以跟父母签署《继承扶养协议》，约定由你尽赡养义务，今后他们去世后的所有财产也都归你。《继承扶养协议》只要你父母和你签字认可就行，然后拿到当地的公证处（注意，不是找律师公证，而是找公证处公证）进行公...查看完整版>>高分请教法律高手帮忙！！！！！03.请法律高手帮忙:土地使用证和房产证上面有临时的章子,我想知道这代表什么?有什么影响?该怎么消除这些影响!
这个叫临时用房，一般是在建设大工程时盖的工作用房，只要土地重新规划随时可以拆的，如果是老房子，可按拆迁补偿标准给于补偿...查看完整版>>请法律高手帮忙:土地使用证和房产证上面有临时的章子,我想知道这代表什么?有什么影响?该怎么消除这些影响!04.企业计提福利费为何多不用，一直放在帐挂着？怎样才能合理化使用福利费？请高手帮忙？
福利费按规定应用于职工福利方面，但很多企业都是用于改善领导、老板的生活；外资企业是按实际发生数在工资的14%范围内列支，不得计提，而内资是按14%计提，没有规定必须用完，也就是可以一直挂着，但企业注销时未用...查看完整版>>企业计提福利费为何多不用，一直放在帐挂着？怎样才能合理化使用福利费？请高手帮忙？05.企业因职工不交纳风险保证金,单方面解除劳动合同,我是否有权力向法律要个公平?
一、法院可以判决恢复工作。二、可就侵犯名誉权提起诉讼，但需有第三人的证言，可提出公开道赚、赔偿要求。...查看完整版>>企业因职工不交纳风险保证金,单方面解除劳动合同,我是否有权力向法律要个公平?06.环卫所临时雇用的临时环卫工人有什么权利?
劳动者应该享有的权利啊。这还用问。工资待遇最低标准就是当地制定的最低生活保障。超过8小时，按劳动法规定给加班费。你问问题劳动法都有详细的规定。说实话，这种工作的待遇问题在我们国家尤其是乡镇都是这样，只有...查看完整版>>环卫所临时雇用的临时环卫工人有什么权利?07.帮忙查询一下该公司是否存在，是否在工商部门注册的合法企业？
绝对假货。这个网站根本就是大陆作的。理由：1、简体字。香港使用繁体字。2、汉语拼音。hy是“华洋”两字大陆使用的汉语拼音缩写，香港拼音的“华”是wah。不揣冒昧，我问一句你是不是收到一封信，里面有张兑奖单，而...查看完整版>>帮忙查询一下该公司是否存在，是否在工商部门注册的合法企业？08.关于在职职工死后的丧葬费和抚恤金问题
丧葬费和抚恤金是一次性的发放 一般是死者生前的十个月的工资和发送火化单据给予报销 这样现在被统称为是丧葬费但抚恤金被人包含在丧葬费里了这个是国家是有相关法律规定的有单位的由单位报销没单位的上了劳动保险或...查看完整版>>关于在职职工死后的丧葬费和抚恤金问题09.如何合法的"强制/自动"已离职股东转让出资给其他在职股东？
应该是在股东协议中体现吧，不过实际上操作起来可能很难，万一到了有矛盾的地步，一切都是问题！祝你们好运！...查看完整版>>如何合法的"强制/自动"已离职股东转让出资给其他在职股东？10.职工在职期间患病,丧失劳动能力,单位能否解除劳动合同?谁能告诉我?谢谢!
第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益...查看完整版>>职工在职期间患病,丧失劳动能力,单位能否解除劳动合同?谁能告诉我?谢谢!

 

 

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