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01.公司一天也不休息，这样合法么？
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于...查看完整版>>公司一天也不休息，这样合法么？02.大家一起谈论一下，那些整天上班的人，一天起早贪黒的上班干活，有的连节假日也不休息，活着的意义是什么
有的为子女，有的为朋友，有的为亲戚，一个人是感受不到幸福的，有自己的理想，有自己的目标，奋斗.拼搏.努力，在当局者看来是一件很幸福的事情．...查看完整版>>大家一起谈论一下，那些整天上班的人，一天起早贪黒的上班干活，有的连节假日也不休息，活着的意义是什么03.请事假1天但是不超过本月的休息日,被扣当月工资效益%20这样合法吗
肯定不合法！这简直是欺人太甚。这完全违反了劳动法的规定：一周工作平均不得超过44小时；用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。（如果因为企业的因经营特点不能按照前面的要求做也要另安排时间休息。用人单位在...查看完整版>>请事假1天但是不超过本月的休息日,被扣当月工资效益%20这样合法吗04.我租了一间新的商铺他说要交什么建厂费，还不开收据也不退的，请问这样是合法的吗？
没有法律依据.按照合同约定,如果事先约定了就应该交,没有约定不用交...查看完整版>>我租了一间新的商铺他说要交什么建厂费，还不开收据也不退的，请问这样是合法的吗？05.这个月我就休息一天都快累死了公司给我找过几个人结果她们第二天就不干了难道这个工作很难吗这是为什么呀
原因很多，不了解情况，难以下结论，但最可能的是待遇和工作环境及工作强度。...查看完整版>>这个月我就休息一天都快累死了公司给我找过几个人结果她们第二天就不干了难道这个工作很难吗这是为什么呀06.我在一家公司打工还在试用期，由于旷工被开除。他们把我上月的工资扣了他们这样做合法吗？
...查看完整版>>我在一家公司打工还在试用期，由于旷工被开除。他们把我上月的工资扣了他们这样做合法吗？07.公司这样做合法吗
不合法，可以到劳动仲裁部门投诉。...查看完整版>>公司这样做合法吗08.大家好:公司这样做是不是合法的?
所谓的“月全勤奖”不属于劳动法规定的必须的“工资”范畴，属公司内部的考核措施，公司具有自主权。所以只要不违反有关法律法规，其行为是合法的。...查看完整版>>大家好:公司这样做是不是合法的?09.这样的公司是合法?
公司商业机密，有待执法部门“实”行解开（决）！...查看完整版>>这样的公司是合法?10.请问公司这样做合法吗
不合法！他们在欺骗你刚走日社会，赶紧想办法维护自己的权益！！...查看完整版>>请问公司这样做合法吗

 

 

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