王朝知道

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01.法律合同违约
C\"合同法\"第一百一十四条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁...查看完整版>>法律合同违约02.培训合同违约
如果你已经培训完毕,那这个培训费用需要分担,但由于你处于试用期,可以没有理由的辞职,那么这个违约金不需要你承担,并不是因为你没有和用人单位签订劳动合同不需要承担,而是你本身处于试用期,公司的培训合同并不是劳动...查看完整版>>培训合同违约03.房屋合同违约金
1、违约金是约定型不是法定型，所以看你们合同中有无此约定，如果没有，就不能主张违约金。2、既然约定租期为两个月，（需有证据）承租人是不能随意解除合同的。尤其是本案刚住几天就解约肯定要承担相应责任。即违约...查看完整版>>房屋合同违约金04.我在重庆 合同违约金11
这是劳动合同.和一般的合同是有区别的.可以参考劳动法.对你最不利的也就是他不给你补3个月的工资而已.你可以直接告他没有给你三金,劳动超时等.不论合同如何约定,违反相关法律的都属于无效条款. 第十八条 下列劳动合...查看完整版>>我在重庆 合同违约金1105.我在重庆 合同违约金
辞职算违约 老板开除也算 也要给2万，属于明显的“显失公平”，你可以申请法院撤销该合同。如果你提前一个月申请辞职而公司签字批准的话，就应该不算违约了，是协议提前解除合同你说的上班时间是另一码事情了，单独去...查看完整版>>我在重庆 合同违约金06.就业合同违约金
如果劳动合同约定了违约金，那么就按合同你就要按合同约定赔偿违约金。如果合同没有约定违约金，《劳动法》第102条规定：“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任”...查看完整版>>就业合同违约金07.关于合同中的违约责任问题
1、合同法第一百一十条规定，当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以要求履行，但有下列情形之一的除外：（一）法律上或者事实上不能履行；（二）债务的标的不适于强制履行或者履行费用...查看完整版>>关于合同中的违约责任问题08.关于合同违约的一个问题
甲与乙之间的房屋买卖合同应该是有效的,没有办理过户手续不影响合同的效力,因为按合同法的规定,除了那五种情形,不轻易认定合同无效.只不过是甲与乙之间的合同已无法履行完毕,甲需要对乙承担违约责任.至于谈到丙是否该...查看完整版>>关于合同违约的一个问题09.请教一些关于合同的法律问题
只要签订了合同，一般就具有法律效力，除非劳动者对合同不知情，比如伪造签名、涂改内容。劳动者很难证明自己没有拿到合同，除非用人单位承认，或者这份合同有违反劳动法规硬性规定的地方，比如单方免除用人单位在劳...查看完整版>>请教一些关于合同的法律问题10.请教一些关于合同的法律问题..
这个要分情况看：1.如果能够与资方（用工单位）良好沟通，获得对方同意，可以不负相关责任与赔偿。2.若无法达成一致意见。则应根据《劳动法》及相关地方规定进行分析。此种情况下，主动要求解除劳动关系的一方相对可...查看完整版>>请教一些关于合同的法律问题..

 

 

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