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01.任何单位不得以结婚，（），产假，哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同
A．怀孕第二十六条 任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。...查看完整版>>任何单位不得以结婚，（），产假，哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同02.哺乳期被单位解除劳动合同能争取哪些权益
根据原劳动部1994年12月颁布的劳部发481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，解除劳动合同对劳动者的经济补偿金应由用人单位一次性发给。具体数额应区别不同情况不同对待。 第五条 经劳动合同当事人协...查看完整版>>哺乳期被单位解除劳动合同能争取哪些权益03.在我国女职工一般怀孕几个月以上单位不得安排起从事夜班劳动
7个月...查看完整版>>在我国女职工一般怀孕几个月以上单位不得安排起从事夜班劳动04.我老婆怀孕了,但是由于是没有和用工单位签订劳动合同的,.还有怀孕期间和产假期间能不能有工资??
即使没有签劳动合同，也形成了事实上的劳动关系。应该受到劳动法的保护。理论上是可以申请的，但和老板搞好关系最重要吧。。。法律并不能很好的解决一切问题。...查看完整版>>我老婆怀孕了,但是由于是没有和用工单位签订劳动合同的,.还有怀孕期间和产假期间能不能有工资??05.个人要求单位强制解除劳动合同（大亚湾工作的）
如果按合同约定提前通知后十天离职,公司没权利扣除你的工资(记住你要按合同总离职项的规定做在不违背合同约定的情况下),现在合同中是规定提前一个月所以你要合同约定做.《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳...查看完整版>>个人要求单位强制解除劳动合同（大亚湾工作的）06.单位解体，解除劳动合同后，单位出的那部分养老保险和丧装费能否给？
1、关于丧葬费。你跟单位签署的解除劳动合同中应该已经明确以后的丧葬费由哪里支付。如果没有明确，那么找原单位，如果原单位已解散，那么找批准该单位解散的主管部门。2、老人死亡时候的年纪？如果是没达到退休就死...查看完整版>>单位解体，解除劳动合同后，单位出的那部分养老保险和丧装费能否给？07.被单位解除劳动合同后该怎么解决社保问题
现在的五险一金交纳都已经是按户头交费的方式进行了在你第一次交纳这费用的时候，有关部门就为你办理了户头卡解除了劳动合同后 你可以凭借此卡 定期的去社保办公室交纳费用。...查看完整版>>被单位解除劳动合同后该怎么解决社保问题08.我想长期请病假,写什么病好呢?单位又不会和我解除劳动合同?
慢性病,需要长期调养的那种....查看完整版>>我想长期请病假,写什么病好呢?单位又不会和我解除劳动合同?09.不得在女职工怀孕期，产期，哺乳期降低其（），或者解除劳动合同
《女职工劳动保护规定》第4条规定："不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。"...查看完整版>>不得在女职工怀孕期，产期，哺乳期降低其（），或者解除劳动合同10.用人单位不得单方解除劳动合同的情形有那些？
《劳动法》规定了用人单位可以单独解除合同的情形：第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件...查看完整版>>用人单位不得单方解除劳动合同的情形有那些？

 

 

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