01.
单位若是和员工签订这样的劳动合同是否有效?有效。合同中未约定“社会保险”属于合同瑕疵,但不影响其他合法条款的法律效力。对遗漏的“社会保险”可以另外签订补充合同进行约定。...查看完整版>>
单位若是和员工签订这样的劳动合同是否有效?
02.
考上公务员了,那么以前和企业签订的劳动合同是否有效?需要赔付违约金吗?有没有这样的法律依据只要你以前与企业签订的劳动合同没有违法之处,应当是具有法律效力的.如果你考上了公务员,你需要提前解除原劳动合同的,应该按照劳动法第三十一条的规定办理,即劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单...查看完整版>>
考上公务员了,那么以前和企业签订的劳动合同是否有效?需要赔付违约金吗?有没有这样的法律依据
03.
用人单位的法定代表人发生变化,原来的法定代表人与职工签订的劳动合同是否仍然有效?根据《民法通则》的规定,法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织;法人的法定代表人,是依照法律或者法人组织章程规定,代表法人行使职权的负责人。法人对它的法定代表人...查看完整版>>
用人单位的法定代表人发生变化,原来的法定代表人与职工签订的劳动合同是否仍然有效?
04.
如何拖延和单位签订劳动合同其实你不用那么担心,在试用期之后如果你想辞职也是可以的,只是按照劳动法最好提早一个月的时间,据我所知,公务员在录取和报道之间的时间差也差不多是1个月的时间,所以你只要到时候提前一个月辞职就可以了,这样一...查看完整版>>
如何拖延和单位签订劳动合同
05.
签订劳动合同时是否用交提档费用人单位没有权利向你收取档案费,这是不符合我们国家相关法律的规定...查看完整版>>
签订劳动合同时是否用交提档费
06.
什么是试用期?签订劳动合同是否必须约定试用期?试用期,是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的考察期,是劳动合同期限中一段特殊的期间。(1)试用期是用人单位和劳动者根据具体情况需要,在平等自愿、协商一致的基础上约定的,任何一方不得强迫另一方同意约...查看完整版>>
什么是试用期?签订劳动合同是否必须约定试用期?
07.
单位给我空白劳动合同,自己填写有效吗?单位给你空白劳动合同,如果未盖公章,你填写后单位盖章即生效。如果是已经盖好公章的空白劳动合同,是单位一方已经同意成立劳动合同,你填写后签名即生效。...查看完整版>>
单位给我空白劳动合同,自己填写有效吗?
08.
和单位依法解除劳动合同,是否要给单位交纳违约金看你们之间的合同是怎么签的。如果你违约且规定了违约金自然要交违约金,如果单位违约且规定了补偿金就需给你经济补偿金。...查看完整版>>
和单位依法解除劳动合同,是否要给单位交纳违约金
09.
劳动合同到期后单位不再续约了,是否要赔偿?合同到期终止,用人单位不用赔偿。...查看完整版>>
劳动合同到期后单位不再续约了,是否要赔偿?
10.
与单位解除劳动合同后购买住房是否能使用住房公积金贷款?只要没有长时间中断缴存公积金就行,可以使用公积金贷款。 住房公积金只是单位代缴,其他跟单位没任何关系,你完全可以把公积金转到人事局去自己交。 贷款与余额没有关系,贷款数额是根据你缴存金额确定的,你...查看完整版>>
与单位解除劳动合同后购买住房是否能使用住房公积金贷款?
免责声明:本文为网络用户发布,其观点仅代表作者个人观点,与本站无关,本站仅提供信息存储服务。文中陈述内容未经本站证实,其真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。