王朝知道

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01.关于工资问题。
工资数额合法，工作时间不合法实得工资（扣社险扣税）不低于当地最低工资标准就ok了《劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》、原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发50...查看完整版>>关于工资问题。02.关于工资问题。
企事业单位？私营企业？什么工种？基本工资+满勤奖+效益提成+年底分红通常就是这样了！...查看完整版>>关于工资问题。03.关于工资中的三金问题？！
三金：养老保险金、医疗保险金、失业保险金五金：在上述三金的基础上，再加：生育保险金、工伤保险金。还有一金是住房公积金。养老保险金只有在你退休时才能享受。医疗保险金，平时就体现在你的医疗卡上，随时可以用...查看完整版>>关于工资中的三金问题？！04.关于工资问题
我跟你有类似的经历，我题要求了，可是老板直说好听的，就是不涨工资，只有离职了。...查看完整版>>关于工资问题05.关于工资问题
应该是除以22天，交税就不用了。...查看完整版>>关于工资问题06.关于工资问题
理论上来讲是不做进去的.管理人员的属于管理成本...查看完整版>>关于工资问题07.急求关于工资的问题
我想应该没工资发了，也许能发个生活费吧。因为你们有合同，人给他限制着，班又没得上，，，没人要---烦，有人要没事干---也烦！在劳动法第五章 工资 里 有规定...查看完整版>>急求关于工资的问题08.关于工资索赔问题
这比较复杂，你得清楚加了多少班，如果是周六加班，还应当给你双倍工资。老板肯定不会给的，除非你去仲裁或诉讼，但关键是你得有加班的证据。...查看完整版>>关于工资索赔问题09.关于工资个人所得税的问题 .
显然B的算法是正确的.但如果你有交四金的话,应该减去4金算,当然还是以B的方法....查看完整版>>关于工资个人所得税的问题 .10.关于管理费用工资所得税前扣除问题
预提未支的工资今年 所得税汇算要求是不可税前扣除的只实际支付的工资才可以税前扣除你的只有2007年才可以扣...查看完整版>>关于管理费用工资所得税前扣除问题

 

 

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