王朝知道

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01.上下班路上出车祸算工伤吗?如果算工伤有什么依据?
首先，应当依据《工伤保险条例》的规定进行工伤认定，在被认定为工伤后，可以根据《工伤保险条例》的相关规定获得工伤待遇，其间的正常工资福利是能够拿到的，但是加班费不能，因为加班费只能给予加班的工作人员。 具...查看完整版>>上下班路上出车祸算工伤吗?如果算工伤有什么依据?02.如果我在上下班的途中违章架车出车祸算不算工伤
不算，详细的请看下网站。 参考资料：...查看完整版>>如果我在上下班的途中违章架车出车祸算不算工伤03.下班路上受伤算不算工伤？
应该算工伤...工伤保险条例:第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工...查看完整版>>下班路上受伤算不算工伤？04.在加班路上出事算工伤吗
算啊！“上下班路上认为是工作中”这一说法不仅在司法实践中是这么认为的，学理上也承认了。我们今年的《劳动和社会保障法》上面就是这么说的，为说明这点还举例说一个中国人在日本因为这个规定而获得赔偿的案例！...查看完整版>>在加班路上出事算工伤吗05.上班路上受伤了算是工伤吗
<<企业职工工伤保险试行办法>>第八条规定:职工由于下列情形这一负伤,致残,死亡的,应当认定为工伤:其中一项就是在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的...查看完整版>>上班路上受伤了算是工伤吗06.下班路上出车祸，所在单位应赔偿吗（没签劳动合同）
依照工伤保险条例属于工伤，无论签没签劳动合同都是一样的。但是有两点应当清楚：一是你所在单位缴没缴工伤保险，如缴了的由工伤保险部门负责，没缴的由单位负责；二是出了车祸如果是对方全责，由对方负责，工伤保险...查看完整版>>下班路上出车祸，所在单位应赔偿吗（没签劳动合同）07.上班路上出车祸，单位有责任吗
有在我国早就发生过这样的案件具体可以参考劳动法...查看完整版>>上班路上出车祸，单位有责任吗08.上下班途中遭遇暴力伤害（如：抢劫）是否算工伤？
不属于工伤 参考资料：...查看完整版>>上下班途中遭遇暴力伤害（如：抢劫）是否算工伤？09.请问：上下班交通事故，受害者是否是工伤？
如您所说肇事者全责的情况下，应该属于工伤。但是此类工伤的认定比较严格：首先仅限于机动车事故，第二您发生事故的时间仅限上下班时间，第三您发生事故的地点必须位于您上下班的合理路线上。一旦认定为工伤，工资在...查看完整版>>请问：上下班交通事故，受害者是否是工伤？10.工伤鉴定后如何处理？如果有社保又如何处理？
这是国家工伤保险条例，里面的规定很详细。你可以仔细阅读。...查看完整版>>工伤鉴定后如何处理？如果有社保又如何处理？

 

 

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