01.
原公司不给开离职证明,是不是一种违法行为如果你愿意履行以前的合同关于辞职有关事宜的话,是合法的。如果公司和你的合同里没有关于辞职事宜的话,就是合同的问题了。如果你强行离开,当然是不对的,也要负法律责任。没有任何方法可以代替辞职证明。...查看完整版>>
原公司不给开离职证明,是不是一种违法行为
02.
法律咨询:原公司不给开离职证明,是不是一种违法行为对于是否应该出具离职证明,法律没有明确的规定.但如果你与单位却已解除劳动合同,而又没有书面协议的,当你的新单位需要离职证明来确认你的相关工作状况时,你的单位应当是有协助配合义务的....查看完整版>>
法律咨询:原公司不给开离职证明,是不是一种违法行为
03.
公司说可以走人,但是不给开离职证明怎么办?你写个与他公司再没有关系的证明给他盖章就行了,未来的新单位也会接受.再不行就找劳动局...查看完整版>>
公司说可以走人,但是不给开离职证明怎么办?
04.
急!准备换工作,但原来单位不给开离职证明,想问下二楼那位是不是有毛病?抄一篇这么长的文论文下来。离职的问题肯定是向公司申请,社保的话,如果你还在同一个城市工作,那你可以先在原来的公司把社保暂停,等到了另一个公司再投上,性质是一样的。如果要办相信是要...查看完整版>>
急!准备换工作,但原来单位不给开离职证明,想问下
05.
自动离职后,原公司不给工资,怎么解决?可以向劳动部门申请劳动仲裁...查看完整版>>
自动离职后,原公司不给工资,怎么解决?
06.
我从原公司离职了,共需要从原来公司拿到什么证明?(北京)证明不用,取回档案、保险证(养老,医疗),公积金证等...查看完整版>>
我从原公司离职了,共需要从原来公司拿到什么证明?(北京)
07.
请问在北京工作是不是公司一定要给你上三险,如果不给上那我找谁说理?国家规定公司必须给员工上保险.你可以匿名投诉到有关的劳动局.但是如果公司被投诉后,给你上了,有可能你自己要掏一部分,简单的说你的实际工资可能会少.有的公司就是这样.不分公司大小,只要你是每天坐班的....查看完整版>>
请问在北京工作是不是公司一定要给你上三险,如果不给上那我找谁说理?
08.
有孕在身。试用期已过,公司不给签合同。现又让我辞职,是不是应该补偿我?你单位的行为是违法的。一、试用期已过,可用人单位不签合同。这是你单位违法的第一个方面。《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》中第18条规定,劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同约定...查看完整版>>
有孕在身。试用期已过,公司不给签合同。现又让我辞职,是不是应该补偿我?
09.
关于离职证明1、e-mail 可以要求回执作为凭证,如没有,则把已发送打印。2、因为没有签约,你随时可以离开公司,这是你的权力3、你可以把你的工资条等等事实劳动作为凭据,要求单位给你经济补偿,没有的话直接仲裁。...查看完整版>>
关于离职证明
10.
请问,如果没有单位开的离职证明,只凭身份证能办理退保手续吗?可以,到当地社保局去办。带上身份证和社保卡...查看完整版>>
请问,如果没有单位开的离职证明,只凭身份证能办理退保手续吗?
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