王朝知道

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01.最高人民法院关于审理劳动争议案件的司法解释是否适用于劳动仲裁?
实体问题适用，程序问题我国没有明文规定，但劳动仲裁毕竟是一种仲裁，可参照我国《仲裁法》的规定...查看完整版>>最高人民法院关于审理劳动争议案件的司法解释是否适用于劳动仲裁?02.最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》
【发布单位】最高人民法院 【发布文号】法释〔2006〕6号 【发布日期】2006-08-14 【生效日期】2006-10-01 【失效日期】----------- 【所属类别】国家法律法规 【文件来源】人民法院报 最高人民法院关于审理劳动...查看完整版>>最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》03.《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》现在还在适用吗？
当然适用。并没有被废止。从下面这个网站中也可以看出。因为这个网站每日更新，如果被废止是会特别注明的。...查看完整版>>《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》现在还在适用吗？04.哪里可以下载《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》？
最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释 （2003年3月24日最高人民法院审判委员会 第1267次会议通过） 为正确、及时审理商品房买卖合同纠纷案件，根据《中华人民共...查看完整版>>哪里可以下载《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》？05.济宁市劳动争议仲裁办公室投诉电话是多少？？
2967110劳动局监察大队。地址：济宁市红星中路19#劳动局一楼.如果不正确的话，你打这个电话咨询一下，也许他会告诉你另一种途径来查询。...查看完整版>>济宁市劳动争议仲裁办公室投诉电话是多少？？06.解决劳动争议的程序是：劳动争议协商解决、企业劳动争议调解、劳动争议仲裁、劳动争议诉讼、行政协商？
协商，协商不成向劳动仲裁委员会提起仲裁，对仲裁不服提起诉讼。...查看完整版>>解决劳动争议的程序是：劳动争议协商解决、企业劳动争议调解、劳动争议仲裁、劳动争议诉讼、行政协商？07.劳动争议必须先仲裁吗？
这属于劳动争议，原则上是先申请仲裁，若不服仲裁裁决或者是仲裁失败，你再向法院起诉。按照法律规定，在试用期内，随时可以离职，不需要付任何赔偿； 如过了试用期，签定了合同，而公司对你进行了相关...查看完整版>>劳动争议必须先仲裁吗？08.如何写劳动争议仲裁申诉书????
【格式内容】劳动争议仲裁申诉书包括首部、正文、尾部三部分。 1. 首部应写明以下内容：①标题：劳动争议仲裁申诉书。②争议当事人：申诉人与被诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、...查看完整版>>如何写劳动争议仲裁申诉书????09.劳动仲裁时是否需要双方都到场
你好，这是不需要的，双方都可以委托代理人到场进行仲裁的。...查看完整版>>劳动仲裁时是否需要双方都到场10.关于社保申请劳动仲裁的问题
劳动争议包括单位与劳动者之间因开除、除名、辞退和自动离职引起的争议； 关于劳动报酬问题引起的争议； 关于劳动保险和生活福利问题引起的争议； 关于职业技术培训问题引起的争议； 关于工作时间、休息时间、女工及...查看完整版>>关于社保申请劳动仲裁的问题

 

 

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