王朝知道

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01.我这样算被辞退吗?
如果你是单指在公务员或事业单位招考过程中，政审时，对照“3、曾被辞退或者开公职的；”这一条，你被pass了，事情有点难度。首先，公务员或事业单位招考，以简章为准，招考主管部门有解释权，（一般是当地组织人事部...查看完整版>>我这样算被辞退吗?02.公司最近有业务调整，辞退了一批已转正的员工，但是他们都没有获得赔偿，这样是否合理？
不合理。应按照员工工龄，每年补发一个月基本工资。还有一条不合法即在裁员前应向当地劳动部门申请，同时应提前一个月通知被裁员者。...查看完整版>>公司最近有业务调整，辞退了一批已转正的员工，但是他们都没有获得赔偿，这样是否合理？03.劳动法中 这样被辞退 我能拿到赔偿吗？
如果你不服，可以申请劳动争议仲裁，可以提出你的请求，具体是否是属于重大损失还要仲裁中心判定关键问题当然是你要说明你在这起事件中没有责任啊，还有对公司是否造成重大的损失也是判定的因素===========1、如果真...查看完整版>>劳动法中 这样被辞退 我能拿到赔偿吗？04.公司擅自辞退员工应付多少谴散费
一个月的工资社保不会理你的，因为和他们没关系你要去找仲裁委员会（劳动仲裁）...查看完整版>>公司擅自辞退员工应付多少谴散费05.被辞退为什么会叫“炒鱿鱼”？
“炒鱿鱼”这个词，是形容工作被辞退、解雇、甚至开除，要搞清这个意思，我们还得从旧社会讲起。 那个时代，被解雇的人是没有任何地方可以申诉的，一听到老板的通知，便只好卷起铺盖走人。 所以被解雇的人，对开...查看完整版>>被辞退为什么会叫“炒鱿鱼”？06.我还有5年退休了!公司可以辞退我吗?
要看当初签订的用工合同是怎么描述的.对于辞退员工有没有什么明文规定.当然,按照你的逻辑肯定是没道理的,不管你在公司工作了多久,都不可能因为你工作时间长而不辞退你.只要公司有合理的辞退理由,是可以辞退员工的....查看完整版>>我还有5年退休了!公司可以辞退我吗?07.用人单位辞退违反公司规章制度的员工时是否需要陪偿？另外，用人单位的规章制度应遵循什麼标准？
严重违反劳动合同或公司规章制度的，公司解除劳动合同不须赔偿。但前提是规章制度不违法，且经过劳动者认可或履行必要的认知手续。...查看完整版>>用人单位辞退违反公司规章制度的员工时是否需要陪偿？另外，用人单位的规章制度应遵循什麼标准？08.懂劳动法的进来看看，谢谢！被辞退，这种情况可以向公司索取什么。
你好： 1：单位已触犯法律《民法》第一百一十一条，第一百一十二条。2：单位应当按照劳动法和劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》[劳部发---1994--481号]支付劳动者经济补偿金。3：根据《劳动保障监察条例...查看完整版>>懂劳动法的进来看看，谢谢！被辞退，这种情况可以向公司索取什么。09.很有可能马上要被老板辞退了
试着喜欢你的职业吧,或者这样会好多....查看完整版>>很有可能马上要被老板辞退了10.公司想辞退员工,但是不想给补偿金,可以换岗位降工资吗?
有的公司, 加班时把你当超人用,加薪时当你是隐型人.---------------------------------------------------单位提前与你解除劳动合同是违约行为,是需要支付经济补偿的，但补偿标准与你在单位的工作年限有关。 这是劳动...查看完整版>>公司想辞退员工,但是不想给补偿金,可以换岗位降工资吗?

 

 

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