王朝知道

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01.试工期不在劳动合同期内，是不合法吧
试用期应该包括在正式劳动合同期间，而且根据劳动合同期限的长短，试用期时间应成正比变化，最长不能超过半年。...查看完整版>>试工期不在劳动合同期内，是不合法吧02.试用期内签了劳动合同,只做了5天.如果违约要不要付违约金?
劳动法规定"试用期不但是用人单位对新招收职工各方面的情况进行进一步考察的期限，也是新招收职工用以考察用人单位的劳动条件、劳动报酬是否符合劳动合同规定的期限。在试用期内，劳动者发现用人单位的实际情况与订立...查看完整版>>试用期内签了劳动合同,只做了5天.如果违约要不要付违约金?03.性交出血（不在月经期内）的原因？
1.处女2.阴道炎3.阴道口撕裂...查看完整版>>性交出血（不在月经期内）的原因？04.和A公司签订劳动合同，但是档案和保险关系放在A公司的子公司B公司，合法吗？有什么隐患吗？
子公司是母公司的一个下属机构，虽然属于同一个单位，但是像你所说的那样，很容易造成母公司的拒绝，如果是从子公司调到母公司，那么是可以的，像你这样的，可以说是没有关系的！|...查看完整版>>和A公司签订劳动合同，但是档案和保险关系放在A公司的子公司B公司，合法吗？有什么隐患吗？05.什么样的劳动合同才是合法的?
在劳动合同规定了法律赋予劳动者的权利，在劳资双方协商下，可以约定其他权利义务。双方签字即合法生效。交于第三方公证或备案。（一般情况下是当地的人才市场或人事局）...查看完整版>>什么样的劳动合同才是合法的?06.麻烦那位朋友帮我看看这个劳动合同的合法性!
我觉得这个劳动合同不合法，合法的应该有保险。...查看完整版>>麻烦那位朋友帮我看看这个劳动合同的合法性!07.试用期 不给签劳动合同合法吗?
你可以向当地劳动保障监察机构投诉也可以向当地劳动争议仲裁委提出仲裁申请还可以先拨打当地12333劳动保障投诉咨询热线（有的地方还没有开通），征求劳动保障部门工作人员的意见祝你成功要回工资！...查看完整版>>试用期 不给签劳动合同合法吗?08.签了一式两份的劳动合同,公司没有给一份我.这合法吗?
不合法,你可以向用人单位索要你的劳动合同....查看完整版>>签了一式两份的劳动合同,公司没有给一份我.这合法吗?09.请问公司不给员工买社保，也不和员工签劳动合同，这是否合法？我是否何以告公司？途径是怎样的？
法律固定正式公众是要上保险的!!!!!!!~~~~~~可以通过劳动部门申诉~~~~~~只要你和公司形成了正式的用工关系~~~不管有没有合同都是他们的职工~~只是有些待遇不能保证!!!~~~...查看完整版>>请问公司不给员工买社保，也不和员工签劳动合同，这是否合法？我是否何以告公司？途径是怎样的？10.在与公司签定的劳动合同中,所签工资比实际工资要低,在合同期内辞职,是否需要交纳违约金.
我认为只需要提前三十日辞职，就不能要求劳动者赔偿违约金。具体的法理分析和法律依据在我的博客中有详细的阐释：关于劳动法关于提前三十日辞职的探讨根据劳动法 第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日...查看完整版>>在与公司签定的劳动合同中,所签工资比实际工资要低,在合同期内辞职,是否需要交纳违约金.

 

 

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