王朝知道

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01.实行13个月工资的企业,年底双薪月工资税前扣除是1600还是3200元?
对于企业第13个月的工资，实际上属于企业的年终奖金，今年国家对于年终奖金个人所得税的计算方法还没有出来，所以要等一等了。如果你们将该奖金与12月工资一并计算，税前也只能扣除1600元，这是个人所得税法的规定，...查看完整版>>实行13个月工资的企业,年底双薪月工资税前扣除是1600还是3200元?02.如果我一月份发十二月的工资，费用扣除标准按800还是1600
国税总局：今年12月份工资明年拿费用扣除额为1600元 国家税务总局公布《关于工资薪金所得计算缴纳个人所得税政策衔接问题的通知》，首次明确了工资薪金所得税扣除标准由800元改为1600元后的衔接问题。 通...查看完整版>>如果我一月份发十二月的工资，费用扣除标准按800还是160003.关于管理费用工资所得税前扣除问题
预提未支的工资今年 所得税汇算要求是不可税前扣除的只实际支付的工资才可以税前扣除你的只有2007年才可以扣...查看完整版>>关于管理费用工资所得税前扣除问题04.劳驾.请问工资"准予税前扣除金额"怎么算?
2006年1-6月，每人每月960元，2006年7-12月，每人每月1600元。所以，你只要将每个月人数×当月扣除限额，然后汇总今年全年的数字就是税前扣除金额了。...查看完整版>>劳驾.请问工资"准予税前扣除金额"怎么算?05.请问前辈：我公司工资实行年薪制，在年底一次性发放工资每月不发基本工资。个人所得税应该怎样计算？
实行年薪制并一次性发放的，按“全年一次性奖金征税”规定执行。年终一次性发放时，应该单独作为一个月工资所得，计算征收个人所得税。在计算时，可以将年终一次性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数...查看完整版>>请问前辈：我公司工资实行年薪制，在年底一次性发放工资每月不发基本工资。个人所得税应该怎样计算？06.北京IT企业跳巢转档要违约金10个月工资，帮我出出注意。
你就装有病,让公司给你出钱看病.你所得的:"病"是花很多钱也很难治好的那种.看看老板舍得花钱给你治病吧?你一定"预先"找好你所相信的大夫.开好"病历"不能露出破绽...查看完整版>>北京IT企业跳巢转档要违约金10个月工资，帮我出出注意。07.我想请问现在企业所得税允许税前扣除的计税工资7月1日前是960，之后是1600。这怎么算啊？？谢谢
分前后两个阶段，前半年按960每个月，后半年按1600每月税前扣除。福利费不用也不用冲回就留在那里就行了呗！ 参考资料：会计准则...查看完整版>>我想请问现在企业所得税允许税前扣除的计税工资7月1日前是960，之后是1600。这怎么算啊？？谢谢08.北京市所得税前工资扣除标准有变化吗？还是960元吗？
已经改为1600了...查看完整版>>北京市所得税前工资扣除标准有变化吗？还是960元吗？09.合伙企业应交所得税是个体工商户个税，扣除额是1600还是800
个体工商经营户个人所得税规定如下：不超过5000元的部分按5% 缴纳5000元——10000元部分按10% 速算扣除250元缴纳10000——30000 部分按20% 速算扣除1250元缴纳30000——50000部分按30% 速算扣除4250元缴纳...查看完整版>>合伙企业应交所得税是个体工商户个税，扣除额是1600还是80010.企业所得税 税前扣除工资中的人均工资
是指一个企业职工人数的平均工资,比如有70人,税前扣除1200*70*12=100800元,超出部分,纳税调整的.2006年1-6月按1200元/人/月,7-12月按1600元/人/月,如果人员有浮动可以加权平均...查看完整版>>企业所得税 税前扣除工资中的人均工资

 

 

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