王朝知道

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01.工厂能不能解雇40周岁的员工啊?
不合理，但现实没办法。工厂是正规的吗？有劳动法的。应该不可以的。除非你老妈犯了纪律，否者他们没理由让她下岗的。退休还可以。...查看完整版>>工厂能不能解雇40周岁的员工啊?02.试用期内厂家可以随便解雇员工强制解除协议吗
你说你签约半年，那就是最多前三个月是试用期，这个期间可以无条件随时解除劳动合同，但是你又说你是第四个月了，你还问“试用期”内。不明白试用期内可以无条件解除劳动合同你的情况不可以，公司违约了试用期最多三...查看完整版>>试用期内厂家可以随便解雇员工强制解除协议吗03.企业解雇员工应该遵守哪些法律规定
因为你和公司没有签订劳动合同.所以你要收集一些证明你在此公司工作过的证明,如:工资单,考勤卡.....其次如果公司在试用期中要辞退你.你要公司拿出你不符合些工作岗位的证明.第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人...查看完整版>>企业解雇员工应该遵守哪些法律规定04.公司是否有权利解雇员工?
根据劳动法，试用期内可以随时解除劳动合同。一般情况下，因为单位的原因解除合同的，单位会给员工一定的补偿金．如果是员工的原因，单位开除员工，那就主要看单位的意见或者先前是否有相关的约定，来决定是否有补偿...查看完整版>>公司是否有权利解雇员工?05.工厂招工写的18－25，18指的是周岁还是？
当然,都是周岁.不过你要是很想去,条件也还可以.人家招工的不会那么死板的....查看完整版>>工厂招工写的18－25，18指的是周岁还是？06.工厂要给员工办理保险,要求员工把身份证交到人事处,怎么写?
你可以让他们交复印件阿，我们公司都是这样的！你发邮件给各部门的经理，科长！CC给人事科长、经理！然后给他们一个期限，让各科室的负责人叫到你那里不久！...查看完整版>>工厂要给员工办理保险,要求员工把身份证交到人事处,怎么写?07.请问员工醉酒死亡工厂该如何赔偿
那要看你门的规则还有和员工的协议了。正常来说外出喝酒违反厂规。但同时也反映出你门厂的管理漏洞。都有责任。建议和家属协商。但要有公安人员和律师在场。而且给完钱之后要有协议。...查看完整版>>请问员工醉酒死亡工厂该如何赔偿08.工厂员工威胁管理员,怎么办?
楼主，这个问题在工厂基层管理会经常遇到的，我也遇到很多类似的事情．首先，不要激起双方的情绪，先安静下来，一个一个单独谈话，其实真正谈话是起不到多大作用的，主要在他们的气头上缓和他们的情绪．再者，首先对...查看完整版>>工厂员工威胁管理员,怎么办?09.工厂破产后被收买.对原厂的员工有什么待遇?
你的意思是什么？你打算让B对A的员工还有什么特殊的照顾吗？作为B的领导，估计他觉得收购A厂就等于帮了A厂的人，已经是照顾了，给你待遇了，而A的要求是否过份了呢？一视同仁应该是最合适的选择。...查看完整版>>工厂破产后被收买.对原厂的员工有什么待遇?10.工厂招聘员工需要问哪些问题？
1.问他/她前一份工作离职的原因:借以观察他/她的性格是否适合贵司；2.请他/她谈谈对上一份工作的环境和待遇情况:你可以根据贵司的条件评估他/她有无留下的可能；3.了解一下他/她更换工作的频率:以了解他/她稳定性高不...查看完整版>>工厂招聘员工需要问哪些问题？

 

 

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