王朝知道

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01.申请辞职后公司说工资要45天后再发。合法吗？
你已经提前向对方提出辞职，程序符合法律规定，双方如果已经确认劳动关系终止，应当立即结清款项。如果双方原来在劳动手册中有约定这一制度，那么并不违反法律规定。如果申请仲裁能够更快一点，可以申请仲裁。如果对...查看完整版>>申请辞职后公司说工资要45天后再发。合法吗？02.上班十几天后辞职可以拿到工资吗？
可以。按日计算工资。...查看完整版>>上班十几天后辞职可以拿到工资吗？03.请问公司以我透露别人工资为名扣我工资,合法吗
约定职工不能相互打听工资，是为了保护老板的个人利益。但这个做会是违法的，如果不想在那儿干了，可以主张你的权力，也会得到相关部门的支持。你如果想在那个公司干，你可以去和老板沟通一下，也许会退还给你，不过...查看完整版>>请问公司以我透露别人工资为名扣我工资,合法吗04.刚刚上班，公司扣押一个月获两个月的工资合法吗？
不合法~看单位是什么理由~据我估计是想扣你的保证金~《劳动法》规定~用人单位是不可以收取保证金的~你们单位这种行为是变相收取~也是违法的！~...查看完整版>>刚刚上班，公司扣押一个月获两个月的工资合法吗？05.辞职后暂扣工资45天合法吗?不合法怎么办?
按照你的说法,你提前一个月申请辞职,也就是符合劳动法规定的提前三十天通知用人单位,那么,你的这种解除劳动合同的方式是合法的.单位所谓的这种内部规定是没有任何依据的,工资是你的劳动所得,延迟支付没有任何道理.建...查看完整版>>辞职后暂扣工资45天合法吗?不合法怎么办?06.如果我提前一个月提出辞职，公司还要扣450元。这样合不合法？
你签合同或协议了吗，没有的话，那就不合法，...查看完整版>>如果我提前一个月提出辞职，公司还要扣450元。这样合不合法？07.没毕业的学生在公司工作也没签合同,辞职没办离职手续结果没拿到工资,能不能要到工资?
把那个人臭骂一顿,死活也要拿工资!!!!!!因为好多那样的店不讲信用的,而且当时你发现的比较晚.回过头再去要回来比较困难!还是先找份工作吧,把工资要回来的事情也不要耽误.要不然你两方面都没有收获了...查看完整版>>没毕业的学生在公司工作也没签合同,辞职没办离职手续结果没拿到工资,能不能要到工资?08.我在一家公司打工还在试用期，由于旷工被开除。他们把我上月的工资扣了他们这样做合法吗？
...查看完整版>>我在一家公司打工还在试用期，由于旷工被开除。他们把我上月的工资扣了他们这样做合法吗？09.我们公司请假没有工资合法吗？
你在加入公司签定佣工合同的时候，应该在上面有看到，公司在制定管理制度的时候会加上这一条，多半是没有。不过建议你去劳动部门咨询一下。...查看完整版>>我们公司请假没有工资合法吗？10.公司三个月发一次工资合法吗
按劳动法及相关规定：劳动者的工资应该按月发放。但是，你说你是兼职的，也就是不是劳动关系，双方属于劳务关系，这种情况下何时发放，如何发放，应该由双方在事先约定，如果无约定你可以提出按课时随时结算。其实，...查看完整版>>公司三个月发一次工资合法吗

 

 

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