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01.员工婚假是多长时间？-------我国劳动法规定的.
国家法定的婚假：未达到晚婚者10天，晚婚者15天。 晚婚指：男方达到25周岁,女方达到23周岁。 ……根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》（1998年2月20日发布）规定，企业职工本...查看完整版>>员工婚假是多长时间？-------我国劳动法规定的.02.谁知道<<劳动法>>中规定的婚假是多少天?晚婚假是多少天?
劳动法中没有规定的。1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定： 原劳动部一九五九年六月一日发出的（59）中劳薪字第67号通知中曾规定，企业单位的职工请婚丧假...查看完整版>>谁知道<<劳动法>>中规定的婚假是多少天?晚婚假是多少天?03.在劳动法中规定婚假具体可以休多少天呢？
1959年，劳动部在《对试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》中规定：“为了照顾我国旧有习惯，不论工人职员，请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。”这一规定，现在仍然有效，因...查看完整版>>在劳动法中规定婚假具体可以休多少天呢？04.请问劳动法有规定年终奖每人员工都必须有吗?
没有这样的规定。...查看完整版>>请问劳动法有规定年终奖每人员工都必须有吗?05.劳动法规定企业有无权利扣押员工一个月的工资
任何企业不得克扣或无故拖欠职工工资可参照《劳动法第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳...查看完整版>>劳动法规定企业有无权利扣押员工一个月的工资06.劳动法是否有规定企业一定要为员工购买社会保险?
必须购买社会保险，不管是管理人员，还是普通员工，这是强制性规定，具体政策法规可到下面的网页查询。...查看完整版>>劳动法是否有规定企业一定要为员工购买社会保险?07.《劳动法》有没有对适应期员工辞职时的薪水问题进行明确的规定?
我先学会再告诉你哦。...查看完整版>>《劳动法》有没有对适应期员工辞职时的薪水问题进行明确的规定?08.我国《劳动法》规定用人单位可以随时解除劳动合同的情况有哪些？
劳动法第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大...查看完整版>>我国《劳动法》规定用人单位可以随时解除劳动合同的情况有哪些？09.婚假可以休多长时间！？
劳动法没有规定婚假。不过根据＜广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定＞第三条规定：职工本人结婚，可享受婚假3天，晚婚者（男年满25周岁、女满23周岁）增加10天。职工结婚双方不在一地工作的，可根据路程远近...查看完整版>>婚假可以休多长时间！？10.请问北京关于婚假的规定
北京市计划生育奖励实施办法 你自己去看一下吧...查看完整版>>请问北京关于婚假的规定

 

 

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