王朝知道

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01.关于劳动权益保护的问题。。。
劳动合同中如果有解决该情况的条款的，如规定违约金、赔偿金等内容的，按合同办；如果没有该条款，或该条款对你很不公平，应先进行劳动仲裁，对结果不满意的可以再起诉。...查看完整版>>关于劳动权益保护的问题。。。02.消费者权益保护法里,关于退货有什么条款?
如果退掉的话对他们来说一点损失也没有 不像什么生活用品的物体 会造成磨擦 磕碰 污染了什么的 我觉得他们应该马上退回...查看完整版>>消费者权益保护法里,关于退货有什么条款?03.请问！！！急！！关于消费者权益保护
1 脱落和掉色可是不同的，这会成为他们拒绝赔偿的理由。2 去协商或者找消协会。 3 注意是不是鞋子质量问题，如果是那就变换策略，把重点从脱落和掉色是不是符合退换规则转移到质量方面。...查看完整版>>请问！！！急！！关于消费者权益保护04.关于劳动法问题?
甲只对其书写的事实及经过认诺，不要承认同意解除劳动合同，因为，公司在员工处分记录"解除劳动合同"一栏上打勾的行为发生在甲签名之前还是之后，公司承担举证责任，如果公司无法举证由公司承担举证不能的不利的后果...查看完整版>>关于劳动法问题?05.关于劳动法问题?
只能说当时用人单位是以 欺诈的手段骗取劳动者在上面签名，但甲应当举出证据来证明自己的主张...查看完整版>>关于劳动法问题?06.关于劳动法方面的一小问题
劳动者在法定节假日加班，按照《劳动法》规定应当得到300％的工资报酬一问：法定休假日与休息日有什么不同？ 近年来，人们通常把10月1日至7日通称为“黄金周”，但按照劳动法律法规的规定，在计算劳动者加班工资时，...查看完整版>>关于劳动法方面的一小问题07.关于劳动局的问题
加我QQ，6584878...查看完整版>>关于劳动局的问题08.关于劳动法的一个问题
关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见规定用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）或抵押金（物）。对违反以上规定的，应按照劳动部、公安部、全国总工会《...查看完整版>>关于劳动法的一个问题09.关于劳动法的问题？
既然是劳动者与用人单位在协商一致的情况下订立的合同应该是有效的。...查看完整版>>关于劳动法的问题？10.关于劳动协议问题
《劳法法》明文规定工资应该以货币形式，按月发放。用人单位不能以任何形式收取押金。用人单位没有按时发放工资，你可以以此为理由要求解除劳动合同并要求公司发给所欠工资以及百分之二十五的赔偿。（《违反<劳动...查看完整版>>关于劳动协议问题

 

 

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