王朝知道

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01.在上海如果员工无故被厂方辞退，员工工作了几年，厂方就赔偿几个月的工资，另外再加三个月的工资？
不是这样计算的，是按照你全年工资的平均工资乘以工作年限，因为每个月的薪水不同，比如夏天有降温费，过节有补贴，所以要算平均工资，这个是肯定有的，至于另外的每个公司都不同，要看你和企业签定的合同是怎么规定...查看完整版>>在上海如果员工无故被厂方辞退，员工工作了几年，厂方就赔偿几个月的工资，另外再加三个月的工资？02.在浙江，如果一个工作我违约不干了，那法律规定我最多赔偿单位几个月的工资？
看合同和浙江的劳物法。一般来讲不用陪钱的。顶多是你上个月的工资扣押掉。...查看完整版>>在浙江，如果一个工作我违约不干了，那法律规定我最多赔偿单位几个月的工资？03.如果一个工作我违约不干了，那法律规定我最多赔偿单位几个月的工资？？
你有签合同吗？如果有的话 ，那你要在网上下载一下劳动合同法，看看...查看完整版>>如果一个工作我违约不干了，那法律规定我最多赔偿单位几个月的工资？？04.如果一个工作我违约不干了，那法律规定我最多赔偿单位几个月的工资？
最多？首先以合同约定来判断其次，合同没有约定的，一般是1-2个月工资（过高的话可以起诉要求法院适当减少）还有，如果这个单位对你进行过培训，那么还有可能要赔偿对方为培训你而支付的费用。如果你的工作在这个单位...查看完整版>>如果一个工作我违约不干了，那法律规定我最多赔偿单位几个月的工资？05.关于公司无故辞退员工的赔偿问题
1、公司的行为是违法的。当然，如果你同意的话除外，可以协议解除。2、公司解除合同，应给给员工支付经济补偿金。每工作一年补相当于一个月工资的经济补偿金。所以，要看你在公司工作了多久。劳动法都有规定，可以去...查看完整版>>关于公司无故辞退员工的赔偿问题06.如果单位要裁员的话，是不是做了几年就能赔到几个月的工资呢？
我国劳动法规定: 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经...查看完整版>>如果单位要裁员的话，是不是做了几年就能赔到几个月的工资呢？07.三个月的试用期没到不工作了，老板不给你工资怎么办？
去当地劳动局 申请劳动仲裁...查看完整版>>三个月的试用期没到不工作了，老板不给你工资怎么办？08.如果公司辞退我会不会赔偿我经济补偿金？
都已经过了试用期了，即使你真的不胜任工作，单位辞退你也照样要支付给你补偿金，按你在单位工作的年限，一年给一个月的工资补偿，不足一年按一年算，你现在应该有三个月的补偿。 至于双薪，没有法律规定，看合同约...查看完整版>>如果公司辞退我会不会赔偿我经济补偿金？09.请问大家,我现在能熟练的操作Word和Excel,如果找个文员的工作一个月能拿多少的工资呢?在上海!
哎…………现在是个大学生就会word、excel啥米的，你的竞争力不强哦要多学点东西才行啊...查看完整版>>请问大家,我现在能熟练的操作Word和Excel,如果找个文员的工作一个月能拿多少的工资呢?在上海!10.今后几年内，最有发展前景的行业是哪几个？证券、房地产、汽车这三个行业的发展前景又如何？
其实都还是不错的 主要在于岗位和专业程度都是砸钱的地方 不过再过20年 房地产没前途 个人最看好证券...查看完整版>>今后几年内，最有发展前景的行业是哪几个？证券、房地产、汽车这三个行业的发展前景又如何？

 

 

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