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01.公司可以随意取消员工福利吗？
未签订劳动合同是不对的!但取消奖金是完全合法的，因为奖金不是工资收入，是企业根据经营情况设定的奖励方式，所以企业有完全的自主权去决定奖金的发放与否、发放标准、发放人员等！...查看完整版>>公司可以随意取消员工福利吗？02.公司请员工的年夜饭及搞活动买的奖品所花的费用可以放福利费里吗？
可以,只要福利费不超过计税工资的14%就可以税前抵扣,但超过部分不得税前抵扣....查看完整版>>公司请员工的年夜饭及搞活动买的奖品所花的费用可以放福利费里吗？03.请问公司安排员工假日进行培训,是不是一定要给加班费,还是可以安排调休?
加班费,还是安排调休都可以,关键看培训是什么性质的.我个人觉得如果只是培训,就应该是自发的,就是可参加可不参加,这样就不存在加班费或者调休了,愿来则来.但你若是希望每个人都来,则可以将其作为考核,比如培训后考试...查看完整版>>请问公司安排员工假日进行培训,是不是一定要给加班费,还是可以安排调休?04.我是个普通员工，辞工提前半个月可以了吗？公司要一个月
除楼上说的以外，还要看看公司的惯例是如何的，有的所谓规定是根本不执行或没去认真遵守的。...查看完整版>>我是个普通员工，辞工提前半个月可以了吗？公司要一个月05.公司装有网关，可以查到员工上什么网页，怎么办？？
别上不该上的网站...查看完整版>>公司装有网关，可以查到员工上什么网页，怎么办？？06.请教：如果公司员工出差，在外出差的餐费票据，是否可以放在差旅费中报销
根据公司制定的〈差旅费报销管理规定》中关于餐费报销的不同而定，一般分为两种情况：1、根据出差城市消费水平的不同，以及出差人员职务级别不同，限额内凭票报销，依据多不补少不退的原则；2、根据出差地和出差人级...查看完整版>>请教：如果公司员工出差，在外出差的餐费票据，是否可以放在差旅费中报销07.如果公司员工在公司抽奖活动中中奖，公司经理是否可以因此而罚员工双倍工资？
跟老板好好解释吧，没其他办法的。公司组织的抽奖活动肯定有一句“解释权归xxx所有”。...查看完整版>>如果公司员工在公司抽奖活动中中奖，公司经理是否可以因此而罚员工双倍工资？08.公司中秋节给员工买月饼的钱可以记入应付福利费吗？
应当计入应付福利费。但是，如果以中秋节购买月饼为名，发放具有工资薪金性质钱款的除外。...查看完整版>>公司中秋节给员工买月饼的钱可以记入应付福利费吗？09.请问公司的员工福利费可以是当月提取当月发吗？是不是和发放工资一样？
并没有规定几时的福利费什么时候可以用，税务福利费是以年核查，查过标准的福利费不允许进当期损益，但是不管没有用完的福利，也就是今年提的福利明年可以用。福利费不是用来发的，是用来做员工福利的，直接发现金要...查看完整版>>请问公司的员工福利费可以是当月提取当月发吗？是不是和发放工资一样？10.请问公司的员工福利费可以是当月提取当月发吗？是不是和发放工资一样？
工资的依据应该和劳动合同有点关系把。如果没有发票福利是需要扣税的。...查看完整版>>请问公司的员工福利费可以是当月提取当月发吗？是不是和发放工资一样？

 

 

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