王朝知道

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01.公司要求签三年的合同,违约条款是:用已经得到的工资的平均值乘已你达到的合同期限.这样的条款符合劳动法吗
不违反劳动法，但是如果申请由劳动部门解决，该条款不会获得支持。你完全可以签订该合同，我也建议你签订该合同，因为这能够很有力很方便的证明你和他们之间存在劳动关系，这是日后发生劳动纠纷最有力的证据。如果你...查看完整版>>公司要求签三年的合同,违约条款是:用已经得到的工资的平均值乘已你达到的合同期限.这样的条款符合劳动法吗02.我和公司签约3年的合同，现在已经过了1.5年，违约要交6000元，这样合法吗？
你和公司签定合同是合法有效的当然应当履行。除非你能证明公司已无能力雇用你。你最好和公司协商解决...查看完整版>>我和公司签约3年的合同，现在已经过了1.5年，违约要交6000元，这样合法吗？03.签了有扣抵押金这样条款的单方面劳动雇佣合同，这样的合同有没有效？
扣抵押金的相关内容是无效的,因为违反了相关规定.劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 24 “用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）或抵押金（物）...查看完整版>>签了有扣抵押金这样条款的单方面劳动雇佣合同，这样的合同有没有效？04.我与公司签订五年的劳动合同,合同中约定如果我在未到合同期限内辞职要赔偿违约金5000元,这样合法吗
最好把合同改为"非因公司违约等特殊原因主动辞职..."...查看完整版>>我与公司签订五年的劳动合同,合同中约定如果我在未到合同期限内辞职要赔偿违约金5000元,这样合法吗05.求教关于辞职的违约金、档案、户口问题，我公司已经四个半月没发工资了
首先，在你的六年劳动合同里有没有违约条款，如果有的话是按照什么方式赔偿。如果没有违约条款，你可以随时辞职。然后如果你有违约条款，比如公司为你办理集体户口，员工要在企业工作六年。这期间你提出辞职的话，要...查看完整版>>求教关于辞职的违约金、档案、户口问题，我公司已经四个半月没发工资了06.合同的违约责任条款中，若发生争议协商不成时，向当地人民法院提出诉讼还是向当地仲裁委员会提出仲裁请求
《合同法》是充分尊重当事人意思自治的法，在违约责任条款中，当事人既可以约定诉讼也可以约定仲裁作为解决纠纷的方式。但是，当事人如果没有仲裁协议的，仲裁委员会将不予受理。当事人达成仲裁协议，一方向人民法院...查看完整版>>合同的违约责任条款中，若发生争议协商不成时，向当地人民法院提出诉讼还是向当地仲裁委员会提出仲裁请求07.已经签了第五年合同（今年07年12月到期）如果公司裁人，按劳动法该补充多少？怎么算？
已经连续工作了5年的员工被公司裁员，按国家规定可一次性获得5五个月的工资补偿。第五年未满一年按一年计算。...查看完整版>>已经签了第五年合同（今年07年12月到期）如果公司裁人，按劳动法该补充多少？怎么算？08.急急急！签订合同时的合同期限是公司自己定的，还是劳动者有权和公司协商定？
劳动者有权协商。而且劳动者如果在同一企业连续工作满十年，可以要求签订无固定期限劳动合同...查看完整版>>急急急！签订合同时的合同期限是公司自己定的，还是劳动者有权和公司协商定？09.如果一个公司无故从原本五天工作日增加至六天工作日，它触犯了劳动法吗？
应该说是触犯了，可是因为现在社会的种种原因，哪怕他真是触犯了估计我们也拿他没有办法。比如他可能会说：增加的一天算为加班（加班费已算到工资里面）！呵呵，很多事情都是挺无奈的！不过也不一定了！以下是我国劳...查看完整版>>如果一个公司无故从原本五天工作日增加至六天工作日，它触犯了劳动法吗？10.机子配置符合游戏要求，为什么cpu使用达到100%？？
你的集成显卡在游戏运行时会占用系统内存，加上其他加载的软件，只能保证游戏的运行。建议给你的笔记本加根内存，最好还是换独立县卡比较好，移动版的RANDON9550就够用了...查看完整版>>机子配置符合游戏要求，为什么cpu使用达到100%？？

 

 

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