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01.企业改制后的工人工龄确认问题
此问题应区分为两个概念来说。第一，连续工龄的概念。企业经历了改过程后，职工连续工龄的计算不受影响，改制前后的连续工龄是累计算在一起的。第二，本企业工龄的概念。凡改制过程中将原有职工直接转为改制后新单位...查看完整版>>企业改制后的工人工龄确认问题02.企业改制，工龄计算问题
你的工龄是可以连续计算的，如果你到法定退休年龄就要办退休手续，退休人员不能领所谓买断工龄的经济补偿金。按照规定，退休人员由企业给社会的养老和医疗基金缴纳补偿金后，按当地规定由社保机构发放养老金，在企业...查看完整版>>企业改制，工龄计算问题03.工龄对工人有和作用？
一、工龄的计算 据1953年颁布市的《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》有关定义：“一般工龄”指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言，而我们平时所在地说的“总的工龄”也可称为...查看完整版>>工龄对工人有和作用？04.石家庄的工人工龄10年以上的怎样获得养老保险？
92年以前的工龄视同缴费年限,只要缴费年限达到15年,到达法定退休年龄时,可按月领取退休金.你爸当务之急是找到自己的档案,然后到劳动局办理保险交纳事宜....查看完整版>>石家庄的工人工龄10年以上的怎样获得养老保险？05.河北企业退休金如果工龄十九年零柒个月请问是按十九年计算还是20年
不满一年的,按一年算...查看完整版>>河北企业退休金如果工龄十九年零柒个月请问是按十九年计算还是20年06.市政府的发改委下了文件准许一个企业改制由法人买下
具体问题一半句也给你说不清，但我可以明确地告诉你，起诉他（“这个人”），从法律上来说一定能胜的。但就怕这个人一定有什么大背景，不然的话他是不可能买下这个企业的。纠正一句话，你说是法人购买是不对的。法人...查看完整版>>市政府的发改委下了文件准许一个企业改制由法人买下07.企业改制申请报告怎样写，请出具范本
写出为什么要改制不就可以了？哪有“范本”阿。真是的，天下文章一大抄!...查看完整版>>企业改制申请报告怎样写，请出具范本08.《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》现在还在适用吗？
当然适用。并没有被废止。从下面这个网站中也可以看出。因为这个网站每日更新，如果被废止是会特别注明的。...查看完整版>>《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》现在还在适用吗？09.谁能提供有关改革改制企业的劳动法规或文件
改革改制企业适用的劳动法规和普通企业无区别，关键是地方企业改制方面的政策安排。...查看完整版>>谁能提供有关改革改制企业的劳动法规或文件10.企业改制内退人员的生活费最底不应少于多少？
距法定退休年龄不足5年，本人申请企业批准的，可办理企业内部退养手续。办理了内退手续的，不享受变更身份的一次性安置费或经济补偿金；享受了一次性安置费或经济补偿金的，不能办内退。 内退期间由企业发放生活...查看完整版>>企业改制内退人员的生活费最底不应少于多少？

 

 

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