王朝知道

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01.这样的公司是合法?
公司商业机密，有待执法部门“实”行解开（决）！...查看完整版>>这样的公司是合法?02.请问公司这样做合法吗
不合法！他们在欺骗你刚走日社会，赶紧想办法维护自己的权益！！...查看完整版>>请问公司这样做合法吗03.请问我们公司这样做合法么？
毫无疑问,公司这种做是违法的(签劳动协议必须是双方自愿才行,否则违法).如果不签这个协议,协议不可能自动生效.合同生效须经双方达成合意并签字(书面合同)才能生效....查看完整版>>请问我们公司这样做合法么？04.公司对员工的罚款这样合法吗？
目前法律只赋予有关行政机关罚款的权力，公司是没有罚款的权力的。但公司经常通过内部规章制度对员工扣发奖金和工资，这一块法律并没有禁止。劳动法提倡用人单位不能仅仅为了处罚职工就订立规章制度，而应当依据劳动...查看完整版>>公司对员工的罚款这样合法吗？05.公司对员工罚款合法吗
肯定是不合法的这是毋庸质疑的这个你可以投诉的不过相关机构最多也就是打电话到你们公司质讯一下情况而已或者你收集证据去打官司以上这些都不是好的解决办法这样的事情太普遍了,你还是多考虑一下怎么避免处罚把现实一...查看完整版>>公司对员工罚款合法吗06.在没有触犯法律的情况下公司私自要求员工填写人员指纹表并按上指纹，公司这样做合法吗？
自然是不合法的，只有公安机关才有权力保留公民的指纹，并且存入指纹库的一般都是有案底的。所以公司无权要求求职人员留下指纹，这样侵犯了公民的隐私权。...查看完整版>>在没有触犯法律的情况下公司私自要求员工填写人员指纹表并按上指纹，公司这样做合法吗？07.公司以员工已辞职。不按规定上五险，公司这样做合法吗？
劳动关系解除后原用人单位没有义务交纳社会保险，但因其只交纳了其中的一种，导致其他险种无法交纳，原用人单位违反了社保的统一征缴政策，但社保收缴部门也违反了社保的统一征缴政策，可以向劳动保障部门投诉，要求...查看完整版>>公司以员工已辞职。不按规定上五险，公司这样做合法吗？08.公司装射像头对员工上班进行监视,这样合法吗?
合法。公司装摄像头对员工上班进行监视，其实就是对单位负责人或安全人员到现场巡视监督方式的延伸和简化，负责人或安全人员的现场监督的合法性勿庸置疑，而其简化的现场监督自然也就是合法的。何况在工作场所的这种...查看完整版>>公司装射像头对员工上班进行监视,这样合法吗?09.员工在公司打架，公司是否有权对员工罚款？最多可罚多少？
没有罚款的权利。 公司最多说人家不遵守劳动规章制度，哪怕你说人家打架是旷工，或者扰乱了工作秩序都行，你决定扣发奖金，扣工资，哪怕开除都行。 罚款是没有法律依据的，公司作为个企业，哪有处罚权？？处罚了要...查看完整版>>员工在公司打架，公司是否有权对员工罚款？最多可罚多少？10.公司为员工交房租我从哪些渠道能搞到合法发票
一般都是用收据开的，我公司以报销啊，你的公司就不清楚了，发票就不用了吧...查看完整版>>公司为员工交房租我从哪些渠道能搞到合法发票

 

 

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