王朝知道

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01.依旧是劳动合同违约金的问题，请教。
2月9日 09:20 1.每个地方，对于违约金的原则规定是不一样的。（例：江苏的标准合同，提前离职，只要提前提出，可不支付违约金）。2.通常定4年，不会用标准合同，定制合同会有效。3.要想的是：这四年你能否进步？进步...查看完整版>>依旧是劳动合同违约金的问题，请教。02.请教关于违约辞职后的户口问题。
如果你的户口已经在重庆了,那就到你户口所在地的派出所办理户口薄,如果已经有户口薄了,那就拿着户口薄和身份证到当地的民政局,办理登记,已经落户的不会因为工作就把户口打回原籍的...查看完整版>>请教关于违约辞职后的户口问题。03.请教违约金问题
公司的做法是不合法的，你与公司签订的就业协议严格意义上是一份民事合同，并不是劳动合同，它的有效期截止到你在报到证规定的有效期限内持就业派遣证到公司报到为止，它的违约金也是说未在规定期限内报到所必须支付...查看完整版>>请教违约金问题04.关于应届生的违约问题 紧急!
不算违约!因为协议是三方(单位,学校,本人)的!并不是你们两方的事情!矛盾的产生跟你没有任何关系是另外两方的事情!因该让他们协商解决!三方协议就是好,方方面面都照顾到了!等你毕业了签署的协议和合同就是双方的了!补...查看完整版>>关于应届生的违约问题 紧急!05.求助：关于毕业生违约问题``懂的人请进~~！！急~~
没有那么夸张吧万一一个有工作经验的人去了国企，那不是没有搞头~~！在外面混过几年的人怎么还可能有协议书``？...查看完整版>>求助：关于毕业生违约问题``懂的人请进~~！！急~~06.关于劳动合同违约责任问题，请各位大虾来帮忙！-_-help~help~~（就公司解决北京户口问题）
首先,你有权根据《劳动法》第三十一条"劳动者解除劳动合同，应提前30天书面通知用人单位。"的规定,解除合同. 问题是你提前解除合同是否需要承担违约责任?《劳动法》第十九条规定，劳动合同应当具备的条款包括：(一)劳...查看完整版>>关于劳动合同违约责任问题，请各位大虾来帮忙！-_-help~help~~（就公司解决北京户口问题）07.急!买卖付定金违约问题
就是你先收了他人10000元,由于你违约,买卖不成后,你应当退还给他人20000元(定金10000元+违约金10000元)....查看完整版>>急!买卖付定金违约问题08.关于辞职的违约问题，有较懂的请进，不懂的讨论讨论，谢谢
我在一个公司干了 1年就 辞职了，而且没有交纳合同上的违约金，前提是你 辞职要公司同意后 才行，要双方都达到共识...查看完整版>>关于辞职的违约问题，有较懂的请进，不懂的讨论讨论，谢谢09.就业协议违约问题
通过你的那分三方协议(多复印一件),拿复印件再寄给公司里一次.要是他还想违约你就到劳保社去告它.记得,不要丢了你的那件原件.(多印两份)...查看完整版>>就业协议违约问题10.违约的问题
我国劳动法第三十一条规定: 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。也就是说,法律上劳动者提前解除劳动合同只要提前三十天通知就可以了.而你的单位在合同中约定提前解除劳动合同要提前六个月通...查看完整版>>违约的问题

 

 

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