王朝知道

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01.按照《中华人民共和国劳动法》的规定，女职工生育享受不少于多少天的产假？
90天。...查看完整版>>按照《中华人民共和国劳动法》的规定，女职工生育享受不少于多少天的产假？02.根据《劳动法》的规定，女职工生育享受不少于几天的产假
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇： (一)婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天...查看完整版>>根据《劳动法》的规定，女职工生育享受不少于几天的产假03.女职工生育享受不少于几天的产假
劳动法62条规定："女职工生育享受不少于九十天的产假。" 《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天"。 根据以上规...查看完整版>>女职工生育享受不少于几天的产假04.<劳动法>是不是有规定:孕妇在产假时也应该享受平时一样的待遇?可以照样拿工资?
可以拿工资，享有带薪休假。但是一些只有上班时才有的奖金补助拿不到也是正常的。...查看完整版>><劳动法>是不是有规定:孕妇在产假时也应该享受平时一样的待遇?可以照样拿工资?05.请问劳动法里面，放假有没有规定一个月最多放 多少天的？工资如何计算？
劳动法的立法目的是为保障劳动者这一弱势群体，只明确规定了劳动者的最长工作时间，而没有规定放假时间，但在机关单位，都是按国家规定统一作息，至于非国有企事业单位则决定权在领导的手里...查看完整版>>请问劳动法里面，放假有没有规定一个月最多放 多少天的？工资如何计算？06.结婚按照国家法律可以请多少天的婚假啊？
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇： (一)婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天...查看完整版>>结婚按照国家法律可以请多少天的婚假啊？07.请问 劳动法怎么规定加班时间的 不能超过多少一周？？
每天不可以超过3小时,每周不可以超过12小时每月不可以超过36小时.我是做人事的....查看完整版>>请问 劳动法怎么规定加班时间的 不能超过多少一周？？08.劳动法规定一周应该工作多少小时？
一般情况下每天不超过8小时，每周不超过44小时。确有需要加班的，每天延长不超过1小时；有特殊情况的，在保障劳动者身体健康的前提下不超过每天3小时，每个月不超过36小时。有以下特殊情况的，不受上面的时间限制1、...查看完整版>>劳动法规定一周应该工作多少小时？09.在上海晚育女职工的产假到底应该享受多少天，从7月1日起是否有变化。
建议打“12333”上海劳动和社会保障局的咨询电话问问...查看完整版>>在上海晚育女职工的产假到底应该享受多少天，从7月1日起是否有变化。10.在上海晚育女职工的产假到底应该享受多少天
国家规定晚育女职工的产假为四个月,剖腹产为四个半月,如不让休,可以告他...查看完整版>>在上海晚育女职工的产假到底应该享受多少天

 

 

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