王朝知道

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01.一个劳动争议的问题
给你一个劳动法律汇编的地址.另外,根据<中华人民共和国妇女权益保障法>第二十六条 任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。你应该取得你的朋友怀孕的确切时间的证据.同...查看完整版>>一个劳动争议的问题02.咨询哪家律师事务所擅长打劳动争议案件
劳动争议案件是律师的常识性案件，任何一个律师事务所都能打，在你所在的城镇，找一家“民调”高的律师事务所，再找一个比较实在的律师就可以了。...查看完整版>>咨询哪家律师事务所擅长打劳动争议案件03.劳动就业，劳动关系，劳动合同，劳动争议，劳动监察
***********劳动就业************在由计划经济体制向社会主义市场经济体制转变的过程中，中国的就业制度和就业机制发生了重大变化，国家改变了计划经济体制下统包统配的就业制度，逐步过渡为市场经济条件下的市场就业...查看完整版>>劳动就业，劳动关系，劳动合同，劳动争议，劳动监察04.如何查找有关<劳动争议赔偿标准>的法律法规
请流览中国损害赔偿网.有关的赔偿法规里面应有尽有....查看完整版>>如何查找有关<劳动争议赔偿标准>的法律法规05.劳动争议问题
首先,你不用过于担心仲裁中的举证问题.最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第十三条规定:因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动...查看完整版>>劳动争议问题06.劳动争议问题
提前解除合同要看是谁提出来的，，，如果是单位的话，单位要负责赔偿你相应的损失。。。你去看看合同法。。里面有一张是专门讲违规合同条理。 参考资料：合同法...查看完整版>>劳动争议问题07.我想寻求法律援助（劳动争议），看是否肯帮忙？
1、根据劳动法的规定，你完全可以要求该单位签订无固定期劳动合同。2、如厂房拒绝与本人签订无固定期限合同，可以向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。3、劳动监察条例第24条 用人单位与劳动者建立劳动...查看完整版>>我想寻求法律援助（劳动争议），看是否肯帮忙？08.劳动赔偿争议~！！！急救
按照劳动法的相关规定,对于和单位存在劳动关系的劳动者,单位有义务给劳动者办理社会保险,主要包括养老保险,医疗保险和失业保险.单位没有按照法律规定办理此中保险,你可以和单位协商办理,如果协商不成可向单位所在地劳...查看完整版>>劳动赔偿争议~！！！急救09.一个劳动争议的案子请大侠指教
1、乙公司解除劳动合同的行为有效么？为什么？答：乙公司解除劳动合同的行为应该是无效的，没有可适用的条件。从你列出的三条件来看（员工连续旷工十五天的；员工有盗窃等违法行为尚不需要追究刑事责任的；员工被拘留...查看完整版>>一个劳动争议的案子请大侠指教10.有关劳动争议问题
不属于了，应当属于雇佣关系。退休员工因工受伤后，一般不做工伤认定的，按照人身损害赔偿标准处理。因为退休以后，单位无法为其上社会保险，不能算劳动关系。...查看完整版>>有关劳动争议问题

 

 

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