谁能讲解一下公司的人员体系 中国和韩国的 比如董事长下来是总经理 再下来是什么一直往下排
应该是没有固定的体制,看公司的需要,决定部门是怎样设置
董事长是公司的股东,总经理就不一定,有的是职业经理人,有的也可是股东,有的是家族企业(韩国较多)
垂直系统一般是部门,部门经理,然后有助理和职员
现在公司多半要求精简,部门太多或横向设置会降低工作效率
韩国的话一般是会长或社长相当于执行董事的职务,
应该是没有固定的体制,看公司的需要,决定部门是怎样设置
董事长是公司的股东,总经理就不一定,有的是职业经理人,有的也可是股东,有的是家族企业(韩国较多)
垂直系统一般是部门,部门经理,然后有助理和职员
现在公司多半要求精简,部门太多或横向设置会降低工作效率
韩国的话一般是会长或社长相当于执行董事的职务,