工作一个月半天假也不放时应该怎么办?
我在南昌的一个网吧做网管,一天工作12个小时,500块钱一个月,包吃住.但是一个月连半天假都没有,应该怎么和老板协商这个问题?
参考答案:理论上这是不允许的，但要看当地的实际情况，你老板既然敢开出如此低的工资而且还没休息，只能证明在当地即使没休息低工资也有人抢着做。
国情如此，必竟没休息工资多少是事先就告诉你了的，并不存在开始欺骗你说有高工资有休息，所以，真为这事搬劳动法意义也不大。
如果事先有欺骗嫌疑，而别家类似单位在同种工作工作时间要短些工资高些，你最好的考虑走人。