我要辞职,请问一下培训费的问题
我是06应届毕业生,由于公司没有按合同上写的给我安排工作岗位,所以辞职.现在还是在三个月试用期间.
今天办理辞职的时候公司突然提出要收我培训费.
我想问一下这个培训有没有相应限制?最多是多少?
我在公司一共呆了两个多月,头三个星期一直在车间测绘.后来的44天是去了北京办事处和上海办事处实习.
这样的内容算不算需要付费类型的培训?希望有了解的高手们告诉我该怎么处理?
参考答案:在试用期，你可以自由离职，无约束。
如果公司要收你的所谓的培训费，你可以到当地的劳动部门去告。准赢。劳动法明文规定，任何企业都不得以任何名义收取培训费或押金。