试用期需要签订试用期合同吗
我在成都一家报社上班,实习期已满,转为试用期,需要签订试用期合同吗?我的劳动权益有保障吗(现在报社还没有与我签订任何合同)
参考答案:现在很多公司签合同往往是分开签,也就是试用期一个,正式一个。
最好是签订合同,因为现在很多公司就是利用不签合同来使用免费的劳动力,同时,没有劳动合同以后维权也很麻烦。
劳动法:
第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
我在成都一家报社上班,实习期已满,转为试用期,需要签订试用期合同吗?我的劳动权益有保障吗(现在报社还没有与我签订任何合同)
参考答案:现在很多公司签合同往往是分开签,也就是试用期一个,正式一个。
最好是签订合同,因为现在很多公司就是利用不签合同来使用免费的劳动力,同时,没有劳动合同以后维权也很麻烦。
劳动法:
第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。