试用期里辞职，是否需要提前通知领导？
我是9月5日在现在的公司正式上班的，3个月试用期，就是到12月5日结束，但是到现在我觉得在这个公司学部到任何东西就决定辞职，因为另一家大的公司已经聘用我，是学校推荐的，明天上班，我今天和现在公司的经理说辞职，他说我就算没有任何事情交接，也不应该今天说辞职，明天就走人，没有职业道德，我认为试用期本就是相互选择的时间，在说我在职的20天更本无所事事，很闲。
我想问下，试用期里辞职，是否需要提前通知领导？
参考答案:我是做人力资源的，我这样看待你的问题：
试用期是劳动者和用人方相互进一步了解的过程，在这个过程中，如果单位发现你不符合录用条件，就可以把你辞退。而你如果不想留下（包括另谋高就或不适应公司环境、氛围等），则可以选择随时离开，这是法律为保护劳动者和用人单位的权益而明确规定的，与职业道德（如你在试用期损害公司利益）是两回事。
当然，你公司领导的说法是从感情上讲的，也不是完全没道理。不过不适应签了试用期的劳动合同，就算工作需要交接，你也可以随时走人。要回自己工资好了。不过，如果新公司不急着要你去，你对目前单位印象还不错的话，可以考虑多待天哦...