公司再7月1日正式与我签订了劳动合同,其中试用期到今年9月30日,但是公司再本周五通知将我解聘,下周久不用去上班了,我想请问我有什么权利可以争取
公司在试用期内解除合同,必须是你不符合录用条件,可以要求公司提供相关证据.