请教有关的法律问题，请学法律的朋友们帮忙…………
有这样一个“手加工制品”的例子：就是在领活的时候，要先学会做，但是学之前需要先交几百元的滞纳金，签订劳动合同。换句话说，就是只有你先交钱，才能学，才能领活做。可是也就出现一个问题，就是学后无论你觉得好不好做，能不能做，你都必须领活，因为你已经交钱了，并且订立了合同。这时你再发现受骗已经晚了，那种活根本挣不到钱，因为他会反复的挑毛病，而且根本也做不到他规定的标准。请问这种情况应该怎么办？签订劳动合同的方式是否是不合法的，能否从这个入口来要回钱呢？
参考答案:你看是否对方存在合同欺诈.