补发的工资是否上税？
今年9月份，我市教师涨工资200~800不等，而且从年初计算一次性补发，本月收入当然超过了1600元，需要纳税，但如果分摊到各月，每月收入总额仍不够起征点，请问这种情况是否还需上税？有关法规怎么规定呢？
参考答案:要交税，我类似这种。平时每月只发几百块钱，半年考核按业绩发被预扣的工资，其实加上每月预扣的都不用缴税，结果交了好多税，大约半个月工资，心疼死了。
大约是这么算的，你收到补发工资这个月的原来的工资和补发的工资之和扣出应该交的法定免税的医疗、养老、失业、公积金后的余额再减去1600元，然后按你超个的金额分级纳税。在500元内，税率是5％，500－2000元是10％，2000－5000是15％，后面的记不得了.....一共9级，最高是45％