应届毕业生在未拿到毕业证是否可以签合同?
我现在大四已经快毕业了。留在学校工作在2006.11.28开始试用了一个月,过年后正式签了合同但单位人事科说未毕业不能不与签合同,转而单位后勤中心让我以“勤工检学”的名义提交申请书,但是我想性质就变了。没有任何保障,而且当时留校的时候有一个好工作我放弃了,但是现在让我以“勤工检学”名义上班我不能够接受!
不签合同我任何保障没有,我现在该怎么办?学校是否负责任呢??
谢谢大家给予我一点意见,我现在很迷茫,很郁闷~~
参考答案:当然可以!学校不是专门有‘毕业生就业协议书’的吗?哪个是干什么的嘛?不就是专门给我们应届毕业生签劳务合同时使用的吗?我现在也是应届毕业生,照样可以和用人单位签劳务合同,只要用人单位和你都愿意,和学校应该没很大关系!你现在可以找你的学校相关部分把情况了解清楚再做打算,如果是学校政策错误那就是学校的责任!但是有一点是:各个地方和学校政策有可能不同的哈!