没有工作经验去哪都一样，摆正自己的身份，很多年轻人抱负不凡，总抱怨怀才不遇，要知道，应届生对于公司基本上短期很难创造价值，除非你在学校里就有完整的项目经验和熟练的驾驭能力，先找一家公司先干，条件放低些，毕竟自己基本上会的很少，能创造的价值有限，新公司要花大力气培养，花费自然不少，所以不要指望一出校门就找多少K的工作。目的只有一点，培养工作经验，武汉话叫揣，大约1-2年时间，期间重点是学习，用工资积累培训经费，业余时间多拿pass，但不要让公司知道。计算机专业的最好不要当程序员，你如果兴趣浓厚就当我没说，据我所知，技术部最牛的一般都不是学计算机的出身，不要被专业所束缚，很多学农林水产的系统分析员也很多，反之也一样，不要讲求专业对口。专业和专业能力没有任何必然联系。大学只是培养自学能力、综合素养和人文气氛、社交能力的地方，别指望学的东西有用，学校的一切在外面用处都可能只有可怜的一点点，重要的放的开，自学和搜集信息的能力强。
然后拿pass和经验去一家大公司，培养自己的正规军作战能力，如发展机会有限，就出来到一家发展中的小公司当个中层什么的小头，锻炼自己的管理能力，这样的小公司发展机会也多些。
人的一生不是以你开始选择的公司所决定的，那只是人生的小插曲，重要的篇章还要自己去用心的写。
