我该如何是好?关于职场的困惑。
我们部门的主任升职为副总了但仍然主持我们部门工作,我们部门负责统计员刚刚提拔为副主任,仍然兼任统计工作。我是部门的骨干成员之一,我很想将来接任我们部门的统计工作,我该如何向我们的头头开口表达我的想法?
参考答案:我个人认为,虽然现在给人的感觉是有职位空出来,但是我觉得鉴于您个人,还是不要急着提出来,心急吃不了热豆腐。领导用人肯定也会有他们的安排,只是我们下属不知道而已,不要催着头头们做什么事情,尤其是您的想法的最大收益方是您个人,而不是整个部门的时候,可能会有负面的效果。
另外,不妨看看周围会过来接这个工作的后备人选都有谁,和你比较优劣又各在什么地方,取长补短,再积极工作一段时间,证明自己有能力接过更多的任务。
不过话说回来,这个东西,还是要看人,您部门的领导是一个什么样的人,文化氛围如何,不要草率。
个人意见,仅供参考。