外企面试后一周的试用正常么？
上一周我投递了一家欧洲一个国家下属政府机构的中国区联络总部的一个办公室助理，面试的感觉不错。但是之后他们电话要求我是否可以进行为期一周的试工作，双方可以进一步感觉。
问题是这个属于正常么？变动率会很大么？这期间要是有别的机会怎么去面试（实际上我最想的一个工作很可能在试用的一周最后一面，之前的接触很顺利，可能性在70%-80%）我应该怎么去讲？
参考答案:能去试用说明有机会！建议你全力争取。好好表现就没问题。
我在外企，有自己的Team。一般新人来了大家都比较挑剔，主要想了解这个人的能力和耐心，所以会安排很多琐事，小事，一是让他熟悉公司流程，部门沟通流程，二是看这个人的办事风格。
你公司的情况比较有意思，应该是公司的风格。让你试用一周也很说明问题，一周的时间其实什么也看不出来，只要这一周没有什么大问题，应该就正式聘用了。