公务员（参照）吵架能给什么处分
我在事业单位（参照公务员管理），从事网络管理、网站制作和程序开发，2006年开发一个大型程序获得省级最高奖励，干我们这行对电脑刊物比较依赖。2005年苦苦哀求，给我订了两种刊物，2006年突然烧了一种，剩下的一种是半月刊，有3个月不给我，到最后丢了一本，我多次找收发员询问，没结果，有一天，我喝了点酒，想起刊物的事、想起我软件在外面获奖（项目立项和完成都是我一人）奖金单位要扣除20%、想起我45岁的人了还只是个副主任科员（我单位有3名我的学生都是科长了），气不打一处来，找收发员要刊物，她态度不好，我们吵了起来，吵得很凶。事后，单位领导知道了，要处分我，我不知道我该受到何种处分，有什么依据。我不懂，我已经和收发员道歉，党组会上口头检讨了，他们还说要处分。希望回答问题的人著名自己的身份，以便我衡量您的权威性，谢谢了，这年头光知道干活就吃亏啊。
参考答案:错误和贡献不能抵消,你们吵架也不是大不了的事,最多就是违反单位的规章制度,一般不会给处分,处分有 警告 记过 记大过........直至开除.我看你的描述一般不会给,领导要是坚决要处分你那可能是对