劳动合同更新
我公司最近说为了更好地管理劳动合同,并将年度工资和职位调整信息反映在劳动合同内,需要更新所有通过试用期员工的劳动合同,并规定新合同的有效期是一年。因我几个月前刚和公司签订劳动合同,合同期为两年,到现在还没到期。我想问一下公司这种更新劳动合同并缩短合同期的行为是否合法?谢谢。
参考答案:可以变,但是要和你商量。你可以不同意。那么人家就会解雇你~~呵呵·没办法的事。
我公司最近说为了更好地管理劳动合同,并将年度工资和职位调整信息反映在劳动合同内,需要更新所有通过试用期员工的劳动合同,并规定新合同的有效期是一年。因我几个月前刚和公司签订劳动合同,合同期为两年,到现在还没到期。我想问一下公司这种更新劳动合同并缩短合同期的行为是否合法?谢谢。
参考答案:可以变,但是要和你商量。你可以不同意。那么人家就会解雇你~~呵呵·没办法的事。