打过劳动仲裁官司的朋友请进！！
我被单位解雇了，气愤之后就是法院，无奈钱包瘪瘪，请不起律师，请求法律援助又不够格，只好自力更生，求各位大侠鼎力相助，起诉书怎么写？还要准备些什么？
参考答案:首先：你应该先到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，因为劳动争议应该先仲裁前置，否则法院不予受理。而且申请仲裁还有时效限制（即知道或者应当知道自己的权益受到侵害之日起60日内提出申请），过了这个时效该委员会也将不予受理（等于你自己放弃权益），切记！
其次：【申诉格式内容】
劳动争议仲裁申诉书包括首部、正文、尾部三部分。
1. 首部应写明以下内容：①标题：劳动争议仲裁申诉书。②争议当事人：申诉人与被诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托代理人的，应写明代理人的姓名、工作单位等情况。
2. 正文应包括：①请求事项：指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。②事实和理由：应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容；双方争议的形成过程和争议的焦点；主要证据（应说明证人姓名、住址、物证、书证的来源等）；提出请求事项的主要法律依据。
3. 尾部应包括：申诉书提送的仲裁机构名称、申诉人姓名或名称（签章）、申请时间（年月日）。同时写明提交的副本份数（按被申诉人人数提交），物证、书证件数。
申诉申请书，叙述的事实应实事求是，突出重点。请求事项要简明扼要，引用法律条文要准确。