试用期所签定的劳动合同有效吗
我在试用期单位让我签定了六年的劳动合同,但试用期还没到我想辞职,单位让我按劳动合同交纳两万元违约金,要不就不给档案,这合理吗
参考答案:这个单位是瞎忙,法盲。不干也罢。
1:你应依法维权,先与老板[领导]谈一下辞职的原因,再谈合同的法律效应问题,取得对方的理解,而取回档案。
2:若对方不同意或故意刁难,非法扣留,你可以到劳动保障管理部门投诉,法律会支持你的。
祝你成功
我在试用期单位让我签定了六年的劳动合同,但试用期还没到我想辞职,单位让我按劳动合同交纳两万元违约金,要不就不给档案,这合理吗
参考答案:这个单位是瞎忙,法盲。不干也罢。
1:你应依法维权,先与老板[领导]谈一下辞职的原因,再谈合同的法律效应问题,取得对方的理解,而取回档案。
2:若对方不同意或故意刁难,非法扣留,你可以到劳动保障管理部门投诉,法律会支持你的。
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