老动保障咨询
我在公司工作七年,年终考评一直为优秀.现公司以我违反公司流程为由(未给公司带来任何经济损失),现通知我降职减薪,该如何处理?
参考答案:如果公司的规章制度或本人劳动合同上有违反公司流程降职减薪的说法,你只能认了。如果没有,减薪问题可通过劳动仲裁解决.对劳动仲裁不服的.可诉之法院。
我在公司工作七年,年终考评一直为优秀.现公司以我违反公司流程为由(未给公司带来任何经济损失),现通知我降职减薪,该如何处理?
参考答案:如果公司的规章制度或本人劳动合同上有违反公司流程降职减薪的说法,你只能认了。如果没有,减薪问题可通过劳动仲裁解决.对劳动仲裁不服的.可诉之法院。