帮帮忙啊~~各位大哥大姐~~
是这样的，我朋友不幸得了肝病，公司就解除了和他的合同。合同期要到十月份的了。在这期间，可以拿到什么补偿么?或者说，到期解除后，是不是就不在和公司有任何瓜葛了？毕竟老板说只要你能看好就继续和你续约之类的话。。有关法律的问题我一点都不懂，所以大家帮我说说。谢谢！
参考答案:经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
劳动者患病，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的（患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的除外），用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费，患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。