无社保劳动合是是否有效
我和公司签了一份合同,合同是两年.其中有一条是,如果一方违反就要补偿另一方5万元。
公司没有给我买社保。我在《劳动合同法》上看到,第三十六条,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者要随时解除劳动合同。
我现在想问一下,我和公司签的这份合同,是否有效。
参考答案:合同是签定双方意愿的表现,当然是有效的!
但是如果合同上有与法律法规抵触的部分,
则抵触的部分是无效的,其他能够正确体现双方意愿的部分仍然有效.
如果我现在辞职的话,要不要赔公司5万元钱?
不需要!
我和公司签了一份合同,合同是两年.其中有一条是,如果一方违反就要补偿另一方5万元。
公司没有给我买社保。我在《劳动合同法》上看到,第三十六条,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者要随时解除劳动合同。
我现在想问一下,我和公司签的这份合同,是否有效。
参考答案:合同是签定双方意愿的表现,当然是有效的!
但是如果合同上有与法律法规抵触的部分,
则抵触的部分是无效的,其他能够正确体现双方意愿的部分仍然有效.
如果我现在辞职的话,要不要赔公司5万元钱?
不需要!