满了试用期3个月,但不够6个月,应如何向用人单位索赔?
《劳动法》规定劳动关系为6个月的只能试用15天,6个月至1年的试用1个月,请问如果合同时间6个月实际试用了3个月,现用人单位提出解除劳动关系应该怎样索赔?
参考答案:按实际工作时间计算
超过3个月部分按转正后工资计算
要求单位赔偿你差额
《劳动法》规定劳动关系为6个月的只能试用15天,6个月至1年的试用1个月,请问如果合同时间6个月实际试用了3个月,现用人单位提出解除劳动关系应该怎样索赔?
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超过3个月部分按转正后工资计算
要求单位赔偿你差额